【文章內(nèi)容簡介】 違反固定資產(chǎn)管理規(guī)定，造成資產(chǎn)損壞、流失的。 未完成月、年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，造成部門或分公司嚴(yán)重虧損的。 （三）財(cái)務(wù)方面責(zé)任追究 經(jīng)費(fèi)沒有做到?？顚Ｓ?，奢侈揮霍、鋪張浪費(fèi)，造成不良影響的。 挪用、侵吞公司財(cái)物的。 違反財(cái)務(wù)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定， 造成財(cái)務(wù)秩序混亂的。 （四）執(zhí)行管理責(zé)任追究 工作不認(rèn)真，玩忽職守、失職、瀆職、辦事拖拉、相互推委、扯皮，延誤工作，影響公司形象或造成損失的。 貫徹公司決策不力，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問題，違反各項(xiàng)規(guī)章制度，造成沒有完成公司各項(xiàng)目標(biāo)的。 工作不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反安全保衛(wèi)有關(guān)規(guī)定，發(fā)生火災(zāi)、財(cái)物被盜竊、被毀、觸電、中毒、醫(yī)療、交通等安全事故，造成生命財(cái)產(chǎn)損失的。 有損于政策和制度的嚴(yán)肅性，處理問題有失公正造成惡 第 13 頁 共 29 頁 劣影響的。 經(jīng)公 司查證屬實(shí)，存在不顧公司利益，只站在自身利益出發(fā)，搞小團(tuán)體、小幫派，發(fā)布一些不利于整體團(tuán)結(jié)的言論，對公司領(lǐng)導(dǎo)搞背后惡意議論、詆毀、不正面反映意見等行為的。 在處理應(yīng)急突發(fā)事件問題上，由于措施不得力、方法不得當(dāng)、處理不及時(shí)等造成重大損失的。 在工作中，對領(lǐng)導(dǎo)、同事、檢查人員有打、罵、言語侮辱行為，不服從管理，做影響員工團(tuán)結(jié)的。 （五）工作關(guān)聯(lián)責(zé)任追究 工作關(guān)聯(lián)部門之間、管理部門與一線部門之間、各員工之間在工作上要相互配合，對工作推諉拖延、敷衍、玩忽職守帶來損失的 。 六、責(zé)任劃分 （一）個(gè)人責(zé)任。按照各崗位職責(zé)，明確個(gè)人對其職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 （二）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在其職責(zé)范圍內(nèi)對直接主管的工作和下級不正確履行職責(zé)造成的損失應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任。 七、責(zé)任追究的權(quán)限公司審計(jì)監(jiān)督部全面負(fù)責(zé)責(zé)任追究工作，代表公司對員工出現(xiàn)的相關(guān)責(zé)任問題分別給予相應(yīng)處理。 被追究相關(guān)責(zé)任人有陳述和說明的權(quán)利。對處理決定不服的，可自收到處理決定之日起 3 日內(nèi)向做出處理決定的公司決策層 第 14 頁 共 29 頁 或公司董事長、總裁提出陳述和說明。復(fù)核、復(fù)查決定應(yīng)當(dāng)在 7個(gè)工作 日之內(nèi)作出。 八、責(zé)任追究的處罰 有上述情形之一的，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、負(fù)有責(zé)任的員工，視情節(jié)輕重給予以下處罰：責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰（ 50 元 —— 5000 元）、解聘、調(diào)離崗位、調(diào)整職務(wù)、免職，責(zé)令辭職等。 追究方式可以單處，也可以并處，發(fā)生責(zé)任事故的崗位部門或分公司或個(gè)人均取消評優(yōu)資格或取消相關(guān)獎(jiǎng)金、福利。 九、公司所有員工必須遵照本制度檢查自己的工作職責(zé)，做到事事有落實(shí)，人人有責(zé)任，各司其責(zé)，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任明確，違反必究。 總裁辦 第四篇：安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究問責(zé)制度泰州醫(yī)藥園區(qū)安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究 問責(zé)制度 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范安全生產(chǎn)事故，確保國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家公務(wù)員法》、《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，制定本制度。 第 15 頁 共 29 頁 第一條安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究問責(zé)制度，是指按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行 “ 屬地管理 ”“ 誰許可、誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則和《泰州醫(yī)藥園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度》規(guī)定的管轄范 圍及職責(zé)分工，對安全責(zé)任不落實(shí)，安全措施不到位，或出現(xiàn)傷亡及直接經(jīng)濟(jì)損失較大的生產(chǎn)安全事故的相關(guān)責(zé)任人，實(shí)施行政責(zé)任追究問責(zé)，令其對有關(guān)問題做出解釋，并接受社會監(jiān)督的制度。 第二條本制度適用于園區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。對需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政處分的，分別由事故調(diào)查組提出建議，任免機(jī)關(guān)或者紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)做出決定。前款規(guī)定以外的其他國家工作人員、事業(yè)單位職員、對安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，需要給予行政處分的，依照相關(guān)法律、行政法規(guī)和本制度，由問責(zé)機(jī)構(gòu)提出處理建議，移交其所在單位或報(bào)請其上級機(jī)關(guān)做出決 定。 第三條本制度所指的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。園區(qū)行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本轄區(qū)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他工作的行政負(fù)責(zé)人，是分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對其分管業(yè)務(wù)工作涉及的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第四條園區(qū)將按照安全生產(chǎn)責(zé)任追究有關(guān)辦法成立由園區(qū)安委會牽頭組成的事故調(diào)查組，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對事故進(jìn)行調(diào)查， 第 16 頁 共 29 頁 認(rèn)定事故性質(zhì)，確定事故責(zé)任。對涉及安全生產(chǎn)事故責(zé)任人員的行政責(zé)任追究 ，由事故調(diào)查組提出行政責(zé)任追究建議，按干部管理權(quán)限征得上級組織的同意后，提交監(jiān)察部門按程序進(jìn)行處理，需給予組織處理的，提交組織部門處理。對安全責(zé)任不落實(shí)，安全防范措施不到位或是公民、法人檢舉、控告、投訴的普通案件，由安監(jiān)辦會同有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查問責(zé)小組，就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)后，提出處理建議，報(bào)相關(guān)職能部門處理。 第五條接受行政問責(zé)的責(zé)任人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)回答聯(lián)合問責(zé)小組提出的詢問，全面細(xì)致地說明問責(zé)事項(xiàng)發(fā)生的經(jīng)過、原因和整改措施，并積極主動(dòng)采取有效措施加以補(bǔ)救。同時(shí)，將整改結(jié)果書面報(bào)告聯(lián)合調(diào)查 問責(zé)小組及有關(guān)部門備案。 第六條安全生產(chǎn)行政問責(zé)和責(zé)任追究，根據(jù)不同適用對象所負(fù)的責(zé)任和情節(jié)輕重實(shí)施。其中情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重的，在園區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)不同情況，分別做出給予警告、記過、記大過、降級、撤職或開除的行政處分，對非管理權(quán)限內(nèi)的責(zé)任人提出行政處分建議；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第七條在安全生產(chǎn)工作方面，有下列情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重的，在園區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)批評。 （一）不認(rèn)真執(zhí)行安全生 產(chǎn)方面的法律、法規(guī)或有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、命令、規(guī)定的； 第 17 頁 共 29 頁 （二）沒有逐層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未將安全生產(chǎn)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容的； （三）未及時(shí)組織召開安全生產(chǎn)例會、開展安全生產(chǎn)檢查整治、規(guī)章制度尚不健全、防范措施和應(yīng)急救援等保障體系尚未落實(shí)的； （四）未積極主動(dòng)開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作、有關(guān)人員安全意識淡薄的； （五）未按有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)、違規(guī)辦理有關(guān)企業(yè)申報(bào)事項(xiàng)、沒有及時(shí)查處不具備安全生產(chǎn)經(jīng)營條件的企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的； （六）對檢查、監(jiān)管部門提出的檢 查意見或整改指令逾期不改或整改不力的； （七）未提取、繳納安全生產(chǎn)費(fèi)用和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，或安全經(jīng)費(fèi)保障不