3紀檢監(jiān)察文化建設調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信》一書，著力激發(fā)敬業(yè)精神和主動意識。在學習形式上，按照 “ 缺什么補什么 ” 的原則，突 出針對性和實 第 4 頁 共 8 頁 用性，借助和利用各種手段，組織和引導開展形式多樣、生動活潑的學習活動，把向書本學習、向?qū)嵺`學習、向同事學習、向群眾學習有機結(jié)合起來，做到學思結(jié)合、學研結(jié)合、學用結(jié)合。在讀書學習基礎上組織進行交流，撰寫心得體會，積極開展 “ 紀檢監(jiān)察干部該怎樣作為 ” 的思考和研討活動，提升學習效果，在讀書學習和思考研討過程中形成先進的價值理念。強培訓。開展大強度培訓提高活動，像掃文盲一樣掃 “ 紀盲 ” ，像普及文化知識一樣普及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，在抓好理論武裝的同時抓好業(yè)務武裝。主要抓好開放式培訓，主動請進來，邀請國內(nèi)專家作反 腐敗斗爭形勢和紀檢監(jiān)察業(yè)務輔導報告；在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)定期紀檢監(jiān)察文化建設調(diào)研報告 ...開設紀委監(jiān)察局領導、室主任、業(yè)務骨干講座；從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請社會、經(jīng)濟、法律等方面專家講授社會發(fā)展、經(jīng)濟建設、法律法規(guī)、政策理論、國際形勢等知識；組織紀檢監(jiān)察干部外出考察培訓，開闊視野；有計劃地選派紀檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學院等各類培訓機構(gòu)進行短期培訓，3 年內(nèi)力爭使全縣紀檢監(jiān)察干部輪訓一遍。鼓勵紀檢監(jiān)察干部參加在職教育和學歷培訓；實行紀檢監(jiān)察干部上掛下派制度，加強實踐培訓；每個季度由紀委監(jiān)察局和聯(lián)組聯(lián)片工作組分層次集 中組織開展有針對性的業(yè)務培訓；根據(jù)工作需要適時組織政策法規(guī)和業(yè)務知識考試；利用各種會議以會代訓。 嚴管理。大力實施 “ 以人為本，建設紀檢監(jiān)察文化人 ” 的管 第 5 頁 共 8 頁 理戰(zhàn)略。堅持憑實績、德才、群眾公認用干部，形成 “ 有為才有位 ” 、 “ 有位必須有為 ” 的正確用人導向。堅持高標準嚴格要求干部，加強監(jiān)督約束，嚴肅紀律，嚴厲查處違法亂紀干部，堅決維護隊伍純潔性。在管理上，重點突出 “ 舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展 ” 的主題。舉旗幟，就是高舉鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的偉大旗幟，始終把握正確的前進方向，鮮明地體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關(guān)的 政治服務性，強化 “ 四個服務
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