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3街道事業(yè)單位人員試行聘用制改革年終工作總結范文(編輯修改稿)

2025-08-27 00:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 進一步提高街道事業(yè)單位工作人員對改革重要性和緊迫性的認識。請加本站,文章來自網(wǎng)通過學習,廣大干部充分認識到試行事業(yè)單位人員聘用制改革是貫徹落實 ******同志 “ 三個代表 ”重要思想的具體表現(xiàn),是進一步建立充滿生機與活力的選人用人機制、促進優(yōu)秀人才脫穎而出的實際步驟,具有十分重要的意義,從而為確保改革工作任務的圓滿完成奠定了良好的思想基礎。 ⒉ 深入調查摸底,制定切實可行的實施方案。 一是由組織人員深入各事業(yè)單位所站調查摸 底,核對參聘人員有關基本情況; 二是在充分調查摸底的基礎上,擬定出臺了《街道事業(yè)單位試行人員聘用制實施方案》和《街道事業(yè)單位試行人員聘用制競爭上崗實施方案》征求意見稿,并下發(fā)至每位參加競聘上崗的人員手中,廣泛征求意見和建議; 三是將參聘人員有關基本情況、
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