【文章內(nèi)容簡介】 們每個領(lǐng)導的干部作風進一步明顯轉(zhuǎn)變，不斷提高科學發(fā)展的能力，不斷增強執(zhí)行能力，不斷強化廉潔自律的意識，更加規(guī)范從政行 為。使我們的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風，干部生活作風建設得到全面加強，始終保持振奮的精神和良好的作風，為 堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江，率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強有力的保障。 （二）采取多種形式，廣泛征求意見 為了深入查找個人在思想作風，工作作風和學風等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映最強烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題，認真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取服務對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經(jīng)過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面： 第 12 頁 共 27 頁 對班子整體評價 本屆班子屬新班子，從整體上看， 作風深入、關(guān)心群眾、工作務實，有較高的政策水平；辦事公正、公開、公平， 能為群眾排憂解難，是辦實事、辦好事的班子。 對班子的意見和建議（ 6 條） ① 應進一步深入群眾和村組，了解干部群眾當前的思想狀態(tài)，以便對今后工作作到心中有數(shù)，使工作提前有準備（重點涉及下一步拆遷的村、組）。 ② 加快完善學府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎設施建設和綠化工程，重點是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設。 ③ 進一步加強基層民主政治建設，對基層黨組織建設工作多做調(diào)查研究；進一步加強對無 職黨員的管理及思想政治和紀律教育。 ④ 加快 “ 新居工程 ” 建設，確保拆遷農(nóng)戶早日入住新居。 ⑤ 抓緊落實已征地的失地農(nóng)民社保工作，穩(wěn)定民心，使惠民行動深入人心。 ⑥ 建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實“ 三校合一 ” 的 新校選址、修建問題，解決學生就近入學問題。 （三）認真開展自查自糾和專題民主生活會 在廣泛征求意見和建議的基礎上，班子成員對照胡錦濤同志 第 13 頁 共 27 頁 提出樹立八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方 面的情況，找準了自身存在的問題，認真開展了 “ 五查五看 ” 活動。街道黨工委于 4 月5 日上午在召開了干部作風整頓建設活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區(qū)委督查組楊述君同志參加指導了會議。會上觀看了警示教育片《失衡的秤 — 王昭耀受賄警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風整頓建設活動專題民主生活會發(fā)言，并對前段活動開展情況進行了通報。班子每個成員認真開展了批評和自我批評，在自我剖析的基礎上提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準備， 開展批評和自我批評和個人整改措 施給予了高度評價和肯定 街道領(lǐng)導干部作風整頓建設活動總結(jié) 第四篇：街道關(guān)于 “ 干部作風建設年 ” 活動實施方案關(guān)于“ 干部作風建設年 ” 活動實施方案為認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展 “ 干部作風建設年 ” 活動的安排部署，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設，加快推進科學發(fā)展和諧示范街道建設進程，街道黨委、政府決定，從現(xiàn)在開始到今年年底，在街道社區(qū)、干部中深入開展 “ 干部作風建設年 ” 活動，特制定如下實施方案： 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫 第 14 頁 共 27 頁 徹落實科學發(fā) 展觀，緊緊圍繞建設和諧示范街道這一目標，著力強化宗旨觀念、提高工作效率、培育實干精神、塑樹良好形象；著力解決一些干部中存在的形式主義、做表面文章，因循守舊、不思進取，急功近利、作風漂浮，效率低下、標準不高，落實不力，缺乏韌勁等問題，努力鍛造一支 “ 改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔 ” 的高素質(zhì)街道社區(qū)干部隊伍。 二、任務目標開展 “ 干部作風建設年 ” 活動就是要通過加強學習，重溫 “ 兩個務必 ” ，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；就是要通過興利除弊，著力解決好干部作風存在的突出問題，營造風清氣 正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；就是要通過改革創(chuàng)新，進一步振奮精神，積極應對挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項工作，推進全街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。 達到的目標是：實現(xiàn)五個 “ 明顯提高 ” ，即： （一）工作效率明顯提高。堅持以打造高效能機關(guān)為核心，進一步轉(zhuǎn)變政府機能，理順行政管理體制；優(yōu)化崗位職責分工，完善工作流程、創(chuàng)新工作制度；下力整頓機關(guān)干部違反工作紀律、損害機關(guān)形象行為；推行電子政務，優(yōu)化資源要素配置，加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。 （二）服務水平明顯提高。牢 固樹立全街道一盤棋思想，服務中心，服務大局。倡導 “ 事事爭高、處處爭好 ” 的工作追求， 第 15 頁 共 27 頁 堅決克服一般化、平常化的思維定勢，高標準立目標，高起點開展工作，高質(zhì)量服務發(fā)展。 （三）依法行政能力明顯提高。加強對機關(guān)干部的教育監(jiān)督和管理，嚴格落實《行政許可法》和領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕 “ 吃、拿、卡、要 ” ，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，樹立黨員干部清正廉潔、艱苦奮斗的良好形象。 （四）居務管理水平明顯提高。從加強社區(qū)干部制度建設入手，進一步規(guī)范社區(qū)干部的施政行為，做到民主監(jiān)督組織到位 、事務規(guī)范到位、制度管理約束到位、居務公開制度落實到位，逐步提高居務管理水平。 （五）基層滿意度明顯提高。牢固樹立宗旨意識，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，多辦順民意、暖民心、增民利的實事，共同維護安定和諧的良好局面。 三、主要舉措貫徹落實區(qū)委部署，結(jié)合我街道實際，推進 “ 干部作風建設年 ” 活動重點抓好 “ 五項工作 ” 、 “ 三項制度 ” 。 五項工作是： （一）在街道干部中開展 “ 爭當人民滿意公仆 ” 活動。按照思想 政治強、工作績效高、服務群眾好、工作作風實的標準，引導街道社區(qū)干部以推進科學發(fā)展為己任，搶抓機遇、強化責任，奮發(fā)有為、高效工作，立足崗位、事爭一流，努力創(chuàng)造科學發(fā)展 第 16 頁 共 27 頁 新業(yè)績；以為群眾謀幸福為價值追求，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真心關(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事、解難事；自覺加強黨性修養(yǎng)，遵行社會主義核心價值體系，樹立和弘揚優(yōu)良風氣，求真務實、真抓實干，廉潔自律、艱苦奮斗，塑樹街道干部的良好形象。按照公平、公開、公正的原則，采取群眾推薦、社會公選、組織認定的方法，組織開展 “ 人民滿意公仆 ” 評 選活動，并給予表彰獎勵。 （二）全面推進 “ 六嶺公園 ” 建設。對 “ 六嶺公園 ” 的建設，全部明確分包領(lǐng)導和責任人，定目標、定進度、定完成時限，確保 “ 六嶺公園 ” 的建設進度。 （三）全面推行 “ 一線工作法 ” 。堅持關(guān)口前移、重心下移，按照 “ 力量在一線配置、情況在一線了解、問題在一