3街道辦事處干部作風(fēng)建設(shè)年致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 00:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事，不斷形成創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)、爭(zhēng)一流的良好局面。 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，關(guān)鍵要看工作、看行動(dòng)、看重點(diǎn)任務(wù)的完成，如果避實(shí) 就虛，把它程式化、形式化，就失去了活動(dòng)的本意。我們倡導(dǎo)并大力弘揚(yáng) “ 激情創(chuàng)業(yè)、和諧共事、主動(dòng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先 ”的橋東精神，實(shí)際上也是為了在我們街道煥發(fā)一種新風(fēng)貌，催生一種新氣象，徹底改變一些干部身上存在的圖安逸、無(wú)朝氣、隨大流、不干正事光琢磨閑事的不良風(fēng)氣。 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)中，我們要有 “ 三上 ” 即迎難而上、逆勢(shì)而上、創(chuàng)新而上的勇氣和銳氣，緊緊圍繞中央、省市要求和區(qū)委全會(huì)確定的任務(wù)目標(biāo)，做到執(zhí)行中有創(chuàng)新，在不折不扣地落實(shí)中，不斷創(chuàng)造符合本地實(shí)際、突出自身特點(diǎn)的實(shí)招數(shù)、好經(jīng)驗(yàn)來(lái)；做到被動(dòng)中求主動(dòng)，靠 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 主動(dòng)作為爭(zhēng)得 上級(jí)支持，贏得群眾信任；做到壓力下添動(dòng)力，勇?lián)厝危硐仁孔?，拒絕理由，埋頭苦干，靠實(shí)績(jī)說(shuō)話，靠位次論功，靠百姓和社會(huì)的認(rèn)可來(lái)評(píng)判。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，第二個(gè)體現(xiàn)就是經(jīng)常到一線，走出機(jī)關(guān)、深入基層，自覺(jué)營(yíng)造聽(tīng)政于民、問(wèn)計(jì)于民、服務(wù)于民的濃厚氛圍。是整天浮在機(jī)關(guān)，還是經(jīng)常沉在基層，是一個(gè)干部作風(fēng)如何最直接的體現(xiàn)。分包社區(qū)的部門和人員還要繼續(xù)深入社區(qū)，不能借口人手少、業(yè)務(wù)忙而不幫助社區(qū)解決問(wèn)題，要堅(jiān)決根治作風(fēng)漂浮、脫離群眾的不良現(xiàn)象。我們還要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分包機(jī)制，繼續(xù)提倡“ 眼睛盯在基層、心思用在基層、功夫下在 基層 ” 的基層工作法，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要身體力行，率先垂范，撲下身子，深入基層，推動(dòng)工作，解決問(wèn)題。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，第三個(gè)體現(xiàn)就是人人皆環(huán)境，時(shí)時(shí)處處、一言一行，充分展現(xiàn)誠(chéng)信文明、周到熱情的嶄新形象。評(píng)價(jià)一個(gè)單位的環(huán)境怎么樣，往往都是通過(guò)干部的工作態(tài)度、辦事效率、外在形象來(lái)定性的，與干部作風(fēng)密不可分。一是突出抓好項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作。以大的項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)三年大變樣工作的有效實(shí)施，為項(xiàng)目建設(shè)單位提供良好的服務(wù)，解決建設(shè)中的困難，使項(xiàng)目建設(shè)在我轄區(qū)順利進(jìn)行，回遷居民順利安置。二是要突出抓好 “ 一站式 ” 服務(wù)。街道和 社區(qū)的辦事大廳要進(jìn)一步提高效能，實(shí)現(xiàn)真正意義上的 “ 一站式 ” 服務(wù)和 “ 綠色通道 ” 。要建立健全公開(kāi)承諾、 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 崗位責(zé)任、首問(wèn)首辦、限時(shí)辦結(jié)、追究問(wèn)責(zé)等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)中心的運(yùn)作，以要健全、暢通、高效的機(jī)制和程序，規(guī)范行政行為、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。三是要突出抓好服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室人員和社區(qū)工作人員的教育，尤其加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理監(jiān)督，實(shí)行
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