3積極推進(jìn)干部人事制度改革健全完善選賢任能的用人機(jī)制(編輯修改稿)
2024-08-27 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過筆試、面試、考核等程序，區(qū)直和街鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，共有 1037 名科級(jí)干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，有 669名干部被 分流精簡(jiǎn)。第四，強(qiáng)力推進(jìn)干部能上能下。區(qū)委制定了《關(guān)于對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的試行意見》。規(guī)定，對(duì)考核不合格，多數(shù)群眾不信任，確屬不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，予以降職或免職。對(duì)于考核中民主測(cè)評(píng)不稱職票數(shù)達(dá)到三分之一的，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)考核確屬不稱職的，免去現(xiàn)任職務(wù)。在撤縣設(shè)區(qū)干部過渡和街鎮(zhèn)、區(qū)直機(jī)關(guān)改革中，因民主測(cè)評(píng)不稱職票數(shù)達(dá)到三分之一、綜合考核確定為不稱職而改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 20人，因不勝任現(xiàn)職被降職的 8 人，免職的 10 人。第五，大力推進(jìn)干部交流和輪崗。認(rèn)真貫徹《黨領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行條例》，相應(yīng)制定了干部 交流調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，完善干部交流工作中的配套改革，嚴(yán)明干部交流紀(jì)律。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制度，對(duì)選任制干部，根據(jù)《黨章》和有關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行 第 3 頁 共 4
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