3構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制的思考(編輯修改稿)
2024-08-27 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中。首先，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，既要自身過硬、率先垂范、做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)、帶好班子、帶好隊伍；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分 第 2 頁 共 3 頁 工，切實負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，具體抓落實。其次，落實部門分工。各有關(guān)單位切實履行職責(zé)、相互配合，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作合力。第三，實行治庸問責(zé)。通過信訪舉報、效能投訴、明察暗訪、民主測評和考核等方式，及時發(fā)現(xiàn)黨政機關(guān)及黨員干部中存在的不作為、亂作為 等行為。
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