作風建設(shè)長效機制實施方案(編輯修改稿)
2025-10-17 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實，切實抓好各項專項整治改任務(wù)，以重點突破推動作風整改好轉(zhuǎn)。抓好“四風”突出問題的梳理和整改。采取群眾提、自己找、上級提等方式，再次查找自身存在的問題。直接到群眾中去聽取意見，特別針對困難群眾和弱勢家庭。針對干部“四風”方面，群眾“七難”問題等聽取意見、查找問題。并將意見細化為“四風”類、民生類、發(fā)展類、穩(wěn)定類，全面完成問題的查找工作。將意見建議整理成冊，并整理**鄉(xiāng)征求意見建議臺賬。針對再次收集的意見建議，鄉(xiāng)黨委政府要積極落實整改，明確整改工作責任人、整改時限、整改措施、辦結(jié)和反饋情況，堅持學用結(jié)合，知行合一，堅持邊聽邊改，全面落實了意見建議的整改工作。開展專項治理。不折不扣落實省委“9+X”、**委“9+2”、縣委“9+2”和“四風”突出問題專項整治任務(wù)，深入整治“庸、懶、散、拖”等作風頑疾，切實解決政績觀不正確、執(zhí)行力不強、2 吃拿卡要、脫離實際等影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的問題。三、強化督促檢查，建立健全作風建設(shè)監(jiān)督機制（一）開展常規(guī)督查。健全鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動作風監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，定期開展綜合性監(jiān)督檢查，做到監(jiān)督檢查全域覆蓋，確保全縣作風建設(shè)“無死角”，發(fā)現(xiàn)作風問題“無盲點”，整改落實“不拖延”。抓好日常監(jiān)督。縣級機關(guān)各部門紀檢組、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場）紀委、各行政村村務(wù)監(jiān)督委員會要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，協(xié)助本地、本單位抓好作風建設(shè)工作，及時發(fā)現(xiàn)本地、本單位作風建設(shè)中的問題，及時向本級黨組織提出整改建議，重大作風問題及時向縣紀委監(jiān)察局報告。實施專項督查。健全完善黨風廉政建設(shè)專項督查制度，由縣紀委牽頭相關(guān)部門參與組建專項督查組，根據(jù)形勢任務(wù)需要，以問題為導(dǎo)向，突出“短、平、快”的特點，通過小分隊、多批次、高頻率、快節(jié)奏等方式，對作風建設(shè)情況及重要時間節(jié)點和重要問題反映，開展專項督查，推動階段性作風建設(shè)任務(wù)落實。（二）加強社會監(jiān)督。建立作風建設(shè)社會監(jiān)督體系，讓作風建設(shè)在人民群眾的監(jiān)督下、參與下推進，取得人民群眾滿意的效果。發(fā)揮群眾監(jiān)督的正能量，及時查辦舉報受理案件。健全改進作風的長效機制，引導(dǎo)基層干部群眾，基層人大代表、政協(xié)委員積極建言獻策。落實知情權(quán)，暢通群眾了解情況的渠道。四、弘揚優(yōu)良作風，建立健全作風建設(shè)源頭預(yù)防機制（一）貫徹落實懲防體系。針對作風方面的突出問題，以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，建立積極預(yù)防、系統(tǒng)治理工作機制，共同研判苗頭性、趨勢性問題，深入挖掘和會診典型案例，建立系統(tǒng)化防治腐敗工作機制，聯(lián)動推進防治腐敗工作，著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的制度機制，從源頭上鏟除滋生不良作風的土壤和條件。把貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013—2017 年工作規(guī)劃》、《 **省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013—2017 年實施辦法》、《****建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013—2017 年實施意見》、《**縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013—2017 年實施意見》列入重要議事日程，認真組織實施，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)一起部署、一起落實、一起檢查。（二）健全完善作風建設(shè)教育制度。把作風建設(shè)教育作為全鄉(xiāng)各級各部門制度性、經(jīng)常性的工作，促進干部作風養(yǎng)成，確保干部經(jīng)常受教育，讓群眾切實感覺干部作風轉(zhuǎn)變成效。健全作風建設(shè)制度規(guī)定的經(jīng)常性學習教育制度。把干部作風教育作為民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容。每年安排作風建設(shè)的專題學習不少于 2 次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講作風建設(shè)的廉政黨課至少 1 次。開展作風建設(shè)專題教育培訓(xùn)。將干部作風教育融入到干部培訓(xùn)內(nèi)容之中，適時開展作風建設(shè)專題培訓(xùn)，把作風建設(shè)和作風教育融入干部培養(yǎng)、管理、使用各個環(huán)節(jié)。強化警示教育。通過觀看警示教育專題片，用身邊事教育身邊人。深入開展向先進典型學習活動，營造學先進、趕先進、揚正氣、樹新風的良好氛圍。（三）弘揚優(yōu)良作風。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，教育引導(dǎo)黨員干部強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，全心全意為人民服務(wù)。嚴格黨內(nèi)生活。認真貫徹民主集中制，突出對“四個服從”情況的監(jiān)督，推行“三重一大”決策的全程記實、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責追究制度，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部運行規(guī)范化、民主化
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