作風建設(shè)長效機制實施方案-資料下載頁
2025-10-08 13:22本頁面
【正文】 在下列現(xiàn)象：（1）無故缺席的；（2）無故遲到、早退的；（3）不經(jīng)會議組織者同意擅自替會的；（4）會議期間打瞌睡及做與會議內(nèi)容無關(guān)事情的；；（幼兒園）作風效能建設(shè)各項規(guī)定跟蹤問效情況；、密切聯(lián)系群眾情況。（三）辦學行為方面；、辦輔導(dǎo)班或從事第二職業(yè)等行為；；。（四）教輔資料征訂情況；；。（五)安全工作方面；；；；。（六）厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費情況；。六、工作要求（一）嚴肅工作紀律。檢查組要按照中心學校統(tǒng)一要求，堅持全面細致、實事求是的原則，明確標準，嚴格程序，規(guī)范有序開展明察暗訪活動，堅決杜絕“人情檢查”、“面子檢查”現(xiàn)象，確保明察暗訪活動公平、公正。對于不按工作程序辦事、違反工作紀律的行為，中心學校將嚴格追究有關(guān)人員責任。（二）抓好整改落實。針對明察暗訪活動中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，檢查組要認真填寫《寨里中心學校作風效能明察暗訪違規(guī)人員情況統(tǒng)計表》，經(jīng)中心學校支部會議研究后，對存在問題的學校（幼兒園）下發(fā)《寨里中心學校督查通知書》，責令限期整改。（三）嚴格考核獎懲。實行扣分機制，對于存在違規(guī)行為的單位，將對照有關(guān)標準扣除相應(yīng)分值，并視情節(jié)輕重，對違規(guī)學校（幼兒園）及個人，給予批評教育、誡勉談話、公開通報、責任追究等處罰措施。對于出現(xiàn)重大違規(guī)行為的學校（幼兒園），將取消本學評先樹優(yōu)資格。檢查結(jié)果每月通報一次，并納入學校工作考核。二〇一三年三月十三日第四篇：加強作風建設(shè) 建立長效機制加強作風建設(shè) 建立長效機制加強作風建設(shè) 建立長效機制中國煤炭新聞網(wǎng)2007515 16:56:29簡訊加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)，必須建立長效機制。以作風建設(shè)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和決策水平，提高宏觀把握全局的能力。當前，主要是要深入學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強圍繞中心、服務(wù)大局的意識，熱忱為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)，增強做大做強意識，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，推動工作上新臺階、新水平。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的長效機制，就要找準并解決突出問題，著力提高職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意率。要對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風氣的要求，集中排查整改領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)人員在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量等方面存在的問題，促進工作全面提質(zhì)、提速、提效。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的長效機制，就要深化企業(yè)管理制度改革，著力構(gòu)建便捷高效的決策和服務(wù)體系，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，強化服務(wù)意識，不斷完善運行機制。理順管理職能，消除職責不清 和相互推諉扯皮現(xiàn)象。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的長效機制，就要規(guī)范從業(yè)行為，著力建立公開透明的權(quán)力運行機制。要規(guī)范管理行為，提高管理水平，完善各項管理制度，形成以制度管人管事的機制。要全面推行和完善首問責任制、崗位責任制、失職追究制等監(jiān)督制約機制，健全依法辦事制度，落實廠務(wù)公開。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的長效機制，就要暢通監(jiān)督渠道，著力建立群眾監(jiān)督平臺。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督的合力，增強監(jiān)督的實效。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)承諾公示制度，公開接受監(jiān)督。建立健全黨風廉政建設(shè)評價和預(yù)警機制，形成作風建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，關(guān)注熱點，預(yù)警示警，增強作風建設(shè)和反腐倡廉工作的前瞻性、針對性和有效性。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的長效機制，就要加大查處和考評力度，著力增強作風建設(shè)的震攝力。紀檢監(jiān)察部門要積極履職，主動跟進，果斷“亮劍”，嚴厲懲治。加大查處力度，嚴格責任追究，對違反作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，決不姑息遷就，決不搞“下不為例”。特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件，要從嚴從快查處，并進行公開曝光。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是一項長期而復(fù)雜的工作。注重建立健全長效機制，就是要樹立打持久戰(zhàn)的思想。我們要持之以恒，不斷創(chuàng)新，加強對作風建設(shè)工作規(guī)律和特點的研究，以改革的精神創(chuàng)造性地開展作風建設(shè)，把實踐證明行之有效的辦法和措施，以制度的形式把它固定下來，推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道。第五篇：作風建設(shè)長效機制分解表附件：雁湖鄉(xiāng)作風建設(shè)長效機制分解表雁湖鄉(xiāng)作風建設(shè)長效機制分解表
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