作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制實(shí)施方案(已改無錯(cuò)字)
2024-10-17 13 本頁面
【正文】 、科學(xué)化水平。認(rèn)真執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)持把批評和自我批評作為堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要手段，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。抓好群眾工作。健全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部聯(lián)戶聯(lián)寺聯(lián)僧制度、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度和黨員干部駐鄉(xiāng)進(jìn)村入戶及蹲點(diǎn)調(diào)研制度，著力解決脫離群眾的問題。建立農(nóng)戶檔案制度、干部民情日記制度，完善黨員“雙報(bào)到”制度，解決干部進(jìn)村不入戶、為民服務(wù)不實(shí)的問題。實(shí)行“AB”崗制度，推進(jìn)黨員留守服務(wù)隊(duì)和藥山遠(yuǎn)牧服務(wù)隊(duì)的長期化、制度化建設(shè)，著力解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。大力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能，完善基層治理體系。六、嚴(yán)格執(zhí)行制度，建立健全作風(fēng)建設(shè)制度保障機(jī)制(一)系統(tǒng)抓好建章立制工作。要通過建章立制，抓好制度的“廢、改、立”工作，最終通過完善的制度、剛性的約束，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，深入推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)制度清理。要開展作風(fēng)建設(shè)制度自查工作，在此基礎(chǔ)上列出“廢、改、立”清單，制定制度建設(shè)計(jì)劃，明確制度建設(shè)內(nèi)容、責(zé)任和時(shí)限，對行之有效的抓好落實(shí)，對不再適用的予以廢止，不相適應(yīng)的修訂完善，制度缺位的抓緊建立。承接落實(shí)好上級出臺的制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、**委**政府八條意見和縣委縣政府十一項(xiàng)規(guī)定要求，防止前后脫節(jié)、上下錯(cuò)位。貫徹好《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，規(guī)范公務(wù)接待、辦公用房和會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等管理，加強(qiáng)公務(wù)支出和公務(wù)經(jīng)費(fèi)審計(jì)等制度規(guī)定，對需要配套的結(jié)合自身實(shí)際，制定和完善配套制度，需要細(xì)化的，制定實(shí)施細(xì)則，明確具體規(guī)定。結(jié)合實(shí)際健全完善相關(guān)制度。要圍繞“四風(fēng)”問題，建立一系列的工作制度、管理制度、考核制度和監(jiān)督制度，形成“管人、管權(quán)、管事”的制度體系。（二）強(qiáng)化制度執(zhí)行。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落地生效。強(qiáng)化示范帶動(dòng)。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)機(jī)制，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和自律意識，保持作風(fēng)純潔，以剎歪風(fēng)、揚(yáng)正氣、樹新 6 風(fēng)的務(wù)實(shí)舉措，帶頭踐行良好作風(fēng)，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、**委**政府八條意見和縣委縣政府十一項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，干在實(shí)處、走在前列，以上率下、層層示范。強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的自查。要加大對制度執(zhí)行情況的自查工作，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度等問題，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。把作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定落實(shí)情況納入黨委重大決策部署工作中，并定期向縣委和紀(jì)委報(bào)告制度規(guī)定執(zhí)行情況。第三篇：關(guān)于建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施方案寨里中心學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)全校干部教師作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，樹立教育嶄新形象，經(jīng)研究，特制定中心學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以區(qū)委、區(qū)教體局會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞解決學(xué)校廣大干部教師作風(fēng)效能方面存在的突出問題，強(qiáng)化過程督查管理，完善約束懲戒機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力，為推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展常態(tài)化明察暗訪活動(dòng)，著力解決部分干部教師身上存在的“庸懶散奢”問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范教育行為，提升工作效能，逐步構(gòu)建作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，努力營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。三、檢查范圍各中小學(xué)、成教中心、幼兒園所有人員（含臨時(shí)聘用人員）。四、檢查方式檢查方式：明察暗訪活動(dòng)事前不發(fā)通知、不打招呼，采取查閱資料、問卷調(diào)查、師生座談、進(jìn)辦公室（教室、功能室）查看等方式，每周至少進(jìn)行二次隨機(jī)檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為即時(shí)填寫《寨里中心學(xué)校作風(fēng)效能明察暗訪情況登記表》，由被檢查學(xué)校蓋章、違規(guī)人員簽字確認(rèn)。五、檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容主要為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況、“三條禁令”落實(shí)情況、工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”執(zhí)行情況及其他作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度落實(shí)情況。具體內(nèi)容如下：（一）工作紀(jì)律方面、請銷假制度及在崗在位情況；；；、游戲、聊天、購物、娛樂等現(xiàn)象（辦公室電腦儲存游戲軟件和炒股軟件，視同違規(guī)）。（二）工作作風(fēng)方面、服務(wù)態(tài)度及工作秩序情況；，是否存
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