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機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制工作意見(jiàn)-資料下載頁(yè)

2025-10-04 21:07本頁(yè)面
  

【正文】 查必有果,促進(jìn)及時(shí)整改。堅(jiān)決糾正和解決“亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款”以及 “吃拿卡要”,為本部門(mén)、個(gè)人謀取不正當(dāng)利益等行為。對(duì)不作為、亂作為、推諉扯皮、效能低下的部門(mén)及個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),要嚴(yán)肅處理,對(duì)造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的要追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??h級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)單位要結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)已有的監(jiān)督投訴渠道進(jìn)行梳理,努力實(shí)現(xiàn)用一個(gè)電話(huà)和一個(gè)窗口受理群眾和企業(yè)監(jiān)督投訴。六、進(jìn)一步完善綜合評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮綜合評(píng)價(jià)工作的積極作用。堅(jiān)持以人民評(píng)判為導(dǎo)向,總結(jié)連續(xù)7年開(kāi)展“千人評(píng)議機(jī)關(guān)”、連續(xù) 5年開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)價(jià)工作的經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)新的工作特點(diǎn)和要求,對(duì)現(xiàn)行綜合評(píng)價(jià)方案進(jìn)行修訂和完善,更多運(yùn)用先進(jìn)的評(píng)價(jià)理念和評(píng)價(jià)手段,使其更加科學(xué)、客觀、公平、更有操作性和說(shuō)服力。年底將繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)價(jià)工作,對(duì)在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中表現(xiàn)突出或有顯著貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,形成齊抓共管的工作合力??h鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各單位要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步建立健全本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制等長(zhǎng)效管理機(jī)制,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有任務(wù)、層層有責(zé)任的責(zé)任體系,形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制,做到職責(zé)到崗、責(zé)任到人??h機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室、縣軟環(huán)境建設(shè)辦公室要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查、督促和考評(píng);紀(jì)委、組織部、宣傳部、縣級(jí)機(jī)關(guān)工委、人事局、行政服務(wù)中心等部門(mén)要積極發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合;縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)單位和各鎮(zhèn)(區(qū))要加大工作力度,提高工作合力,在全縣形成齊抓共管的氛圍?!尽康谒钠航⒔∪珯C(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)范文林介紹,該局今年作風(fēng)效能建設(shè)的主要目標(biāo)和任務(wù)是:改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,使群眾投訴的問(wèn)題得到有效處理;增強(qiáng)依法行政觀念,規(guī)范行政行為,使各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)得到有效落實(shí);深化政務(wù)公開(kāi),提高工作效率,優(yōu)化投資環(huán)境,使各種行政審批事項(xiàng)得到有效辦理;增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),糾正不正之風(fēng),使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定得到有效貫徹。力求在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破,在工作效率、服務(wù)質(zhì)量和工作水平上有新提高,在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上有新舉措,加快形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。范文林表示,該局今年已經(jīng)把勞動(dòng)合同簽訂統(tǒng)一放在市政務(wù)中心勞動(dòng)保障窗口,并將積極推進(jìn)職工建立勞動(dòng)用工登記制度,健全勞動(dòng)合同管理制度臺(tái)賬;啟動(dòng)“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”,推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同;完善平等協(xié)商和集體合同制度,擴(kuò)大集體合同覆蓋面;加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),選擇兩個(gè)縣(市、區(qū))開(kāi)展“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動(dòng)”試點(diǎn);在不同類(lèi)型企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,逐步使工資集體協(xié)商成為決定企業(yè)工資分配的主要形式。為盡快形成比較完善且具有較強(qiáng)操作性的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)機(jī)制,該局在進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)十項(xiàng)便民措施和三優(yōu)文明窗口制度的同時(shí),正在強(qiáng)力推行崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、失職追究等多項(xiàng)制度,堅(jiān)持“三辦”———隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,完善“一條龍”和“一站式”服務(wù),并本著“全面真實(shí)、及時(shí)便民”這一原則,進(jìn)一步加大了政務(wù)公開(kāi)尤其是群眾普遍關(guān)心的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件公開(kāi)審理的力度。與此同時(shí),切實(shí)圍繞方便群眾、服務(wù)于民,認(rèn)真做好勞動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)工作;全力抓好就業(yè)再就業(yè),積極開(kāi)展“全民創(chuàng)業(yè)”和“下崗職工創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),進(jìn)一步推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)“三位一體”新模式;完善社會(huì)保障體系,加強(qiáng)基金監(jiān)管力度和提高社會(huì)化管理服務(wù)水平,;完善醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度,認(rèn)真解決困難企業(yè)、困難退休人員參保問(wèn)題,加大就業(yè)人員參保力度,解決后顧之憂(yōu);積極做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,確保失業(yè)人員保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放,幫助失業(yè)人員再就業(yè);切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,以“滁州市農(nóng)民工維權(quán)網(wǎng)站”和“12333勞動(dòng)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心”為載體,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。第五篇:建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制效能建設(shè)據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)范文林介紹,該局今年作風(fēng)效能建設(shè)的主要目標(biāo)和任務(wù)是:改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,使群眾投訴的問(wèn)題得到有效處理;增強(qiáng)依法行政觀念,規(guī)范行政行為,使各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)得到有效落實(shí);深化政務(wù)公開(kāi),提高工作效率,優(yōu)化投資環(huán)境,使各種行政審批事項(xiàng)得到有效辦理;增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),糾正不正之風(fēng),使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定得到有效貫徹。力求在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破,在工作效率、服務(wù)質(zhì)量和工作水平上有新提高,在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上有新舉措,加快形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。范文林表示,該局今年已經(jīng)把勞動(dòng)合同簽訂統(tǒng)一放在市政務(wù)中心勞動(dòng)保障窗口,并將積極推進(jìn)職工建立勞動(dòng)用工登記制度,健全勞動(dòng)合同管理制度臺(tái)賬;啟動(dòng)“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”,推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同;完善平等協(xié)商和集體合同制度,擴(kuò)大集體合同覆蓋面;加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),選擇兩個(gè)縣(市、區(qū))開(kāi)展“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動(dòng)”試點(diǎn);在不同類(lèi)型企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,逐步使工資集體協(xié)商成為決定企業(yè)工資分配的主要形式。好范文版權(quán)所有為盡快形成比較完善且具有較強(qiáng)操作性的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)機(jī)制,該局在進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)十項(xiàng)便民措施和三優(yōu)文明窗口制度的同時(shí),正在強(qiáng)力推行崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、失職追究等多項(xiàng)制度,堅(jiān)持“三辦”———隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,完善“一條龍”和“一站式”服務(wù),并本著“全面真實(shí)、及時(shí)便民”這一原則,進(jìn)一步加大了政務(wù)公開(kāi)尤其是群眾普遍關(guān)心的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件公開(kāi)審理的力度。好范文版權(quán)所有與此同時(shí),切實(shí)圍繞方便群眾、服務(wù)于民,認(rèn)真做好勞動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)工作;全力抓好就業(yè)再就業(yè),積極開(kāi)展“全民創(chuàng)業(yè)”和“下崗職工創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),進(jìn)一步推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)“三位一體”新模式;完善社會(huì)保障體系,加強(qiáng)基金監(jiān)管力度和提高社會(huì)化管理服務(wù)水平,;完善醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度,認(rèn)真解決困難企業(yè)、困難退休人員參保問(wèn)題,加大就業(yè)人員參保力度,解決后顧之憂(yōu);積極做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,確保失業(yè)人員保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放,幫助失業(yè)人員再就業(yè);切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,以“滁州市農(nóng)民工維權(quán)網(wǎng)站”和“12333勞動(dòng)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心”為載體,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。
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