安監(jiān)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見-資料下載頁
2025-09-21 19:40本頁面
【正文】 深化干部人事制度改革。積極推動處級干部競爭上崗和輪崗交流，加強對年輕干部和后備干部的培養(yǎng)和使用。把組織考察與群眾評價有機結(jié)合，促進優(yōu)秀人才的脫穎而出。通過競爭上崗和輪崗鍛煉，使全體人員熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，知曉安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識，提高崗位技能和本領(lǐng)。加大對安監(jiān)干部的教育培訓(xùn)力度，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，大力提高安全監(jiān)管能力、行政執(zhí)法能力和事故調(diào)查處理能力。 加強黨風(fēng)廉政工作。貫徹落實中央反腐敗五年規(guī)劃和中紀委十七屆三次全會精神，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，積極推進權(quán)力陽光運行機制建設(shè)，嚴格行政處罰、許可、審批以及中介機構(gòu)監(jiān)管的各項規(guī)定，加強執(zhí)法監(jiān)督，推動公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，樹立安監(jiān)隊伍的良好形象。 五、建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作水平 加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理，構(gòu)建以工作機制、責(zé)任機制、評價機制、激勵機制等為內(nèi)容的制度體系。完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動機制，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、局機關(guān)與區(qū)縣局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的銜接與聯(lián)動，完善處室季度考核制度。建立和完善問責(zé)機制和激勵機制，對履行職責(zé)不到位、任務(wù)完成不好、工作標準不高，對全局工作造成影響的責(zé)任人，追究責(zé)任、嚴肅查處；對取得優(yōu)異成績和作出杰出貢獻的處室和個人，予以表彰獎勵。 第6頁 共6
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