4某市作風(fēng)建設(shè)長效機制工作匯報(編輯修改稿)
2025-08-19 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)干部針對所包案件，安排時間集中下訪。簡單問題當(dāng)場解決， 復(fù)雜問題落實責(zé)任時限，共性問題出臺統(tǒng)一規(guī)定。實行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，按照“ 誰包案誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 分級負(fù)責(zé)，歸口辦理 ” 、 “ 屬地管理 ” 的原則，把責(zé)任落實到單位、落實到人，做到不推諉、不扯皮。職能部門對涉及問題跟蹤督辦，及時了解問題解決進(jìn)度。實行難題破解銷號制，問題不解決，不銷號，確保件件有著落，事事有結(jié)果。下半年 **將集中開展信訪穩(wěn)定問題包案調(diào)處活動。集中時間、集中精力、集中人員，排查矛盾糾紛，有效化解重復(fù)上訪和破解疑難信訪問題，切實做好涉奧信訪穩(wěn)定工作，確保實現(xiàn)奧運會、殘奧會期間省委提出的 “ 三個堅決 ” 。安排市 委常委到聯(lián)系縣（市、區(qū)）和 **經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對信訪穩(wěn)定面上工作進(jìn)行督查。同時安排市政府副市長對市區(qū)重點疑難信訪案件包案化解，縣（市、區(qū)）結(jié)合實際情況，集中開展黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪穩(wěn)定問題包案調(diào)處活動，爭取 7 月底前基本實現(xiàn)息訴息訪。 四、推進(jìn)工作落實長效機制 第 6 頁 共 11 頁 大力推行 “ 一線工作法 ” 。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中，廣大黨員干部帶著問題、帶著辦法、帶著感情下移工作重心，走向基層，深入一線調(diào)查研究、指揮協(xié)調(diào)、解決問題，力求做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決、發(fā)展在一線促成、業(yè)績在一線 創(chuàng)造。通過推行 “ 一線工作法 ” ，形成黨員干部在一線體察民情、化解矛盾，在一線宣傳群眾、服務(wù)群眾的機制；全面、廣泛地聽取群眾呼聲，問計于民、完善決策；解決黨員干部深入基層不夠，了解民情不多，具體工作不會的問題，加深對群眾的感情，提高工作能力。上半年，我市有關(guān)部門組織開展了一系列面向基層群眾的送服務(wù)活動，市衛(wèi)生局等部門牽頭開展 “ 百名名醫(yī)送醫(yī)下鄉(xiāng)服務(wù) ” 、 “ 百名法律工作者送法下鄉(xiāng)服務(wù) ” 、 “ 百場戲進(jìn)農(nóng)村服務(wù) ” 、 “ 百名農(nóng)業(yè)專家送技術(shù)下鄉(xiāng)服務(wù) ” 、 “ 百場普及科技知識展 ” 和 “ 百名優(yōu)秀教師進(jìn)農(nóng)村上示范課活動 ” 等 “ 六個百 ” 活動；市 婦聯(lián)等單位在工業(yè)區(qū)水閣行政村，開展 “ 關(guān)注外來人口，關(guān)愛母嬰健康 ” 宣傳教育活動等等。 繼續(xù)深化 “ 住村聯(lián)心 ” 工作制度。住村干部把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展特別是農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定、基層組織建設(shè)等作為重點工作來抓。通過建立住村干部雙向選擇機制，對住村干部進(jìn)行一年一考評，三年一次雙向選擇?？荚u結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔任用的重要依據(jù)，以制度的形式加以鞏固。對因執(zhí)行制度不到位而引發(fā)的負(fù)面案例，及時查處和通報，并嚴(yán)肅處理當(dāng)事人?？h（市、 第 7 頁 共 11 頁 區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系 1— 2 個村，每年到村召開兩次以上的 “ 民情分析會 ” 。同時，要求各 地圍繞農(nóng)村災(zāi)后恢復(fù)重建、實施低收入農(nóng)戶增收工程、推進(jìn)村級組織換屆、鞏固和深化村級民主管理等重點工作，進(jìn)一步深化 “ 住村聯(lián)心 ” 工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合新一輪 “ 先鋒工程 ” 創(chuàng)建活動的實施，把深化 “ 住村聯(lián)心 ”工作制度作為 “ 創(chuàng)五好 ” 工作的主要內(nèi)容，加以健全和完善。自6 月份開始，由市主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各鄉(xiāng)
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