【文章內(nèi)容簡介】 一步修改完善，剖析根源，制定整改方案，研究解決問題的辦法。把作風建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合，注重從制度上鞏固 作風建設(shè)年 活動成果，將作風建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓。各股室、服務(wù)站要對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次清理和自查，進一步完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、作風投訴制、群眾評議制等各項規(guī)章制度，建立作風建設(shè)長效機制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型機關(guān)。（三）第三階段：考核總結(jié)，鞏固提高階段（8月 9月）強化監(jiān)督檢查，開展群眾滿意度測評，通過 回頭看，認真全面總結(jié)工作，研究部署深化作風建設(shè)工作。8月中旬要求各黨員干部進行 回頭看，看存在的問題是否解決，看規(guī)章制度是否完善和得到落實，看作風建設(shè)成效是否明顯。8月下旬，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人大代表、政協(xié)委員對開展作風建設(shè)活動情況進行視察或評議，并組織群眾進行滿意度測評。9月中旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本單位開展作風建設(shè)活動工作進行檢查考評，匯總考核結(jié)果，公布考核名次。五、組織領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)年 活動在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織、實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全局 干部作風建設(shè)年 活動進行具體安排部署。通過明察暗訪、情況交流等方式，及時掌握活動進展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在的問題，推動活動深入開展。機關(guān)各股（室）、服務(wù)站要嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和局黨組的具體要求，高度重視，正確處理完成日常工作與開展 作風建設(shè)年 活動的關(guān)系，把 作風建設(shè)年 活動作為推動各項工作的重要動力，作為推動科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的重要機遇，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。篇四：作風建設(shè)年實施方案為深入貫徹落實汝辦[2015]24號，關(guān)于印發(fā)《汝州市作風建設(shè)年活動實施方案》的通知，進一步改善和優(yōu)化我局作風紀律建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展作風建設(shè)年活動，進一步整治干部作風，為建設(shè)富強汝州、平安汝州、文明汝州、美麗汝州提供有力保證。制定實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實中央、省、市關(guān)于加強干部作風建設(shè)的部署和要求，以解決黨員干部作風建設(shè)問題方面存在的突出問題為重點，進一步增強黨員干部解放思想、敢于負責、勇于擔當、狠抓落實的意識和能力，為我局爭創(chuàng)一流安監(jiān)隊伍提供堅強的作風保證。二、目標要求（一）作風建設(shè)得到加強。通過開展作風建設(shè)年活動，促進廣大黨員干部在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風上有明顯改進，全局黨員干部遵章守紀的氛圍初步形成，與群眾的關(guān)系進一步加深，局黨組的重大決策部署在局屬各單位進一步貫徹落實。（二）紀律觀念得到強化。通過開展作風建設(shè)年活動，黨員干部的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律進一步加強，大局意識、責任意識、節(jié)約意識進一步提高，工作效率和質(zhì)量進一步提升，發(fā)展的活力、動力、合力進一步凝聚。（三）干部素養(yǎng)得到提升。黨員干部帶頭實踐社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺養(yǎng)成重修養(yǎng)、尚清廉、促發(fā)展、保和諧的良好風氣，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，宗旨觀念和廉潔自律意識進一步增強。（四）發(fā)展穩(wěn)定大局得到進一步鞏固。通過開展作風建設(shè)年活動，局屬各單位服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力進一步增強，爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進一步形成，局機關(guān)工作環(huán)境進一步優(yōu)化，黨風政風和社會風氣進一步好轉(zhuǎn)，對內(nèi)對外形象明顯提升。三、主要任務(wù)（一）整治因循守舊，固步自封。思想不解放，方式不轉(zhuǎn)變，遇到矛盾和問題老辦法不管用，新辦法不會用，一籌莫展、束手無策。（二）整治為官不作為，敷衍了事。抱著多干多出事、不干不出事、多一事不如少一事的思想，見困難就縮、見問題就拖、見矛盾就躲，得過且過，推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，當一天和尚撞一天鐘。（三）整治作風疲沓，紀律松散。服務(wù)意識不強，工作效率低下，對企業(yè)和群眾反映的問題，不是立即辦、馬上辦、主動辦，而是推來推去、扯皮不斷，正常應(yīng)該辦的事卡著拖著不辦。（四）整治好人主義，畏首畏尾。奉行 你好、我好、大家好，患得患失、怕得罪人，硬不起手腕，不敢抓、不敢管、不敢堅持原則、不敢動真碰硬。（五）整治不敢擔當，消極應(yīng)付。不愿負責、怕?lián)L險、怕觸及政策紅線、破解政策，創(chuàng)造性地執(zhí)行，而是習(xí)慣于把上級政策作為擋箭牌，先說不行不中，卡著拖著不辦，甚至滿腹牢騷、消極應(yīng)付。（六）整治我行我素，頂風違紀。個別黨員干部布置法規(guī)制度于不顧，甚至把參與違法建設(shè)、違法占地、違法開采，作為證明自己有能量、能辦事的資本，不以為恥，反以為榮。四、方法步驟整個活動從2015年3月開始，2015年12月結(jié)束，共分三個階段進行。（一）動員部署、查擺問題（2015年3月25日至4月10日）廣泛動員發(fā)動。3月31日前，按照局機關(guān)統(tǒng)一部署和要求，局屬各單位結(jié)合自身實際，召開動員會并制定具體實施方案，明確工作目標，強化工作措施。認真查擺問題。4月6日前，局機關(guān)全體黨員干部要對照中央和省、市關(guān)于作風建設(shè)的一系列精神要求，召開動員會、座談會，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等，廣泛征求意見，找出作風建設(shè)方面存在的突出問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，帶頭開展談心活動、帶頭剖析主觀根源，開展自查自糾，要敢于面對問題，不怕揭短亮丑。開好民主生活會。在廣泛談心的的基礎(chǔ)上，局黨組及局屬各單位要認真組織召開民主生活會，決不能走過場。認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭剖析單位及自身存在問題的不足，敢于揭露矛盾，善于分析矛盾，用于解決矛盾。（二）整改檢查、解決問題（2015年4月11日11月底）局屬各單位要針對作風建設(shè)方面的突出問題和群眾反映的意見，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，制定切實可行的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，務(wù)求整改實效。著力解決好以下幾個方面：著力轉(zhuǎn)變工作作風。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決 四風 方面存在的突出問題，大力弘揚求真務(wù)實精神，狠抓落實，務(wù)求實效。著力改變一些干部職工進取心不強，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，精神狀態(tài)不佳，萎靡不振，得過且過的狀況；切實解決工作不規(guī)范，標準不夠高，研究業(yè)務(wù)不精不透，不深入基層了解實際等問題；堅決糾正工作中回避矛盾、挑肥減瘦，效能低下，不作為、慢作為等現(xiàn)象。著力加強紀律建設(shè)。要進一步強化紀律觀念，嚴明政治紀律，確保局黨組各項決策部署的貫徹落實，堅決制止和糾正有令不行、有禁不止的行為，對違反紀律的人和事要嚴肅問責。結(jié)合 工作秩序渙散、紀律松弛 專項整治，集中解決紀律渙散，自由散漫，擅離職守，貽誤工作；上班遲到、早退、脫崗，在崗在職不盡責，工作時間從事娛樂活動，工作日午間飲酒；開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為。著力推進依法行政。要切實強化全系統(tǒng)法制意識，進一步提升依法行政能力，做到依法行政、依規(guī)辦事、程序正當、嚴格執(zhí)法。建立健全制度執(zhí)行問責機制，嚴肅查處有法律制度不執(zhí)行、執(zhí)行不到位的人和事。重點是：加大亂收費、亂罰款整治力度，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，杜絕在行政執(zhí)法中瞞案不報、壓案不查、執(zhí)法不嚴，濫用自由裁量權(quán)的行為。逐步將安監(jiān)工作核心業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)納入監(jiān)管范圍，保留權(quán)力運行動態(tài)記錄，努力實現(xiàn)對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約。著力提高工作效率。要不斷深化行政審批制度改革，進一步精簡審批事項，優(yōu)化辦事程序，壓縮辦理周期，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問負責制，徹底解決接辦 兩張皮 的現(xiàn)象，切實提高業(yè)務(wù)辦理效率。局機關(guān)要對各科室、二級機構(gòu)的職能權(quán)責進行一次全面梳理，對職能交叉和權(quán)責不清的進行集中清理，明確各自權(quán)責，從體制上杜絕部門之間因權(quán)責不清造成的辦事拖拉、推諉等現(xiàn)象。要進一步加大督查問責力度，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作效率低下、辦事推諉扯皮、工作時效性不強以及落實上級要求不到位、不徹底、不及時等問題，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。著力轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。要切實增強服務(wù)意識和群眾觀念，從文明禮貌用語、笑臉相迎、起身相送等言行舉止做起，著力轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。嚴格落實省、市關(guān)于在全市執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)深入開展創(chuàng)優(yōu)服務(wù)專項行動的各項要求，緊密聯(lián)系實際，著力解決服務(wù)水平不高的問題。嚴肅查處以權(quán)謀私、吃拿卡要、不給好處不辦事等發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。重點解決群眾觀念淡薄，態(tài)度生硬，門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。通過整頓，形成主動服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)的工作氛圍。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。局機關(guān)成立作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長劉天望為我局作風建設(shè)年活動第一責任人，各科室、二級機構(gòu)負責人為本部門作風建設(shè)年活動第一責任人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察室，郭會龍同志任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組對我局作風建設(shè)問題要加強監(jiān)督檢查，要敢于負責，敢于查出，堅決查辦頂風違紀問題。（二）通力合作，密切配合。紀檢監(jiān)察室負責受理群眾舉報投訴，嚴肅查處作風建設(shè)方面的違法違紀案件。信息宣傳教育科要發(fā)揮輿論宣傳的監(jiān)督和導(dǎo)向作用，要開辟專題專欄，負責宣傳報道工作，及時向市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報典型做法和經(jīng)驗，營造濃厚的輿論氛圍。（三）加強督查，狠抓落實。局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對局屬各科室、二級機構(gòu)作風建設(shè)年活動開展情況進行督查，堅持日常堅持與抓典型相結(jié)合，采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，進行不定期的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、處理存在的突出問題，防止作風建設(shè)年活動流于形式。要向社會公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督，對明察暗訪情況及時進行通報，曝光反面典型。對查出的頂風違紀者，不僅追究當事人的責任，還要追究科室負責人的管理責任，確保全局作風建設(shè)年活動取得扎實成效。附件：汝州市安全監(jiān)管局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單2015年4月10日篇五：作風建設(shè)年實施方案作風建設(shè)提升年活動實施方案 為進一步推動城管系統(tǒng)作風效能提升，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)全區(qū)“作風建設(shè)提升年” 活動實施意見，制訂本方案。一、總體要求 以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以全面深化改革為動力，以突出反對 “四風”為抓手，切實解決作風建設(shè)、制度建設(shè)和效能建設(shè)等方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)部門形象有新轉(zhuǎn)變，工作效能有新提升，優(yōu)化服務(wù)有新改善，制度執(zhí)行有新加強，推動發(fā)展有新成效，為實現(xiàn)城市管理工作目標提供堅強保證。二、主要內(nèi)容（一）密切黨群干群聯(lián)系，進一步提升城管隊伍形象 １、嚴格執(zhí)行改進作風的有關(guān)規(guī)定。認真學(xué)習(xí)中央《八項規(guī)定》和省市區(qū)委《十項規(guī)定》，把握精神內(nèi)涵，針對自身存在的問題制訂具體改進措施。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴格執(zhí)行改進作風的有關(guān)規(guī)定，下基層簡化接待，精簡會議活動，開短會、講短話，力戒空話、套話； 嚴格落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼、私設(shè)小金庫、兼職取酬，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象； 嚴格規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動，嚴禁借各種名義變相旅游； 嚴格遵守各項紀律規(guī)定，堅決反對“四風”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，以改進作風的明顯成效，提升城管隊伍的形象，贏得人民群眾的信任和擁護。２、完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。有力有序有效開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化“雙融雙解”“三解三促一加強”“三走進三服務(wù)” 等活動，通過行風體驗、駐點調(diào)研、走訪慰問、個別談心、民意調(diào)查、入戶同吃同住同勞動等形式，直接到群眾中了解情況、聽取意見，著力辦好民生實事，切實讓群眾得到更多的便利和實惠。３、暢通群眾訴求反映渠道。對中國網(wǎng)監(jiān)督平臺、１２３４ ５ 政務(wù)平臺、政風行風熱線平臺等反映的涉及城市管理問題的投訴舉報，落實專人辦理答復(fù)，做到件件有回音。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、新聞媒體等方面的監(jiān)督作用，廣泛收集群眾意見及建議，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題。（二）解決重點難點問題，進一步提升工作落實能力 ４、重視解決重大決策部署落實不到位問題。圍繞全年城市管理重點工作和重大舉措，建立健全目標責任體系和績效考核體系，加強對推進