【文章內容簡介】 關作風活動和我們到有關州、市調研的情況看，省直各部門，各州（市）、縣以及州（市）、縣各部門的機關作風建設發(fā)展也不平衡 （三）機關作風建設沒有形成合力。從縱向看，全省各地對加強機關作風建設采取的措施不盡一致，除各地方制定的一些措施外，各系統(tǒng)也有自己的制度措施，各種評議、檢查、考核名目繁多，機關和基層應接不暇。從橫向看，省級機關各單位，州市、縣級機關 各單位之間，加強作風建設的方式方法多種多樣，各有 第 9 頁 共 20 頁 各的標準。由于全省沒有統(tǒng)一的加強機關作風建設的體制機制和評價標準，機關作風的狀況參差不齊，也不便于對機關作風進行督促檢查和考核。 造成這些問題的原因是多方面的，一是一些地方和部門的領導對機關作風建設的意義認識不清，在思想上沒有引起高度重視，在工作中沒有形成強有力機關作風建設的領導體制和工作機制；二是隨著改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立，機關建設的一些制度如黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)、使用和獎懲等制度相對滯后，而新的體系尚未建立；三是機關黨員 干部政治意識不強，認識不到工作作風、機關作風對黨的作風、對黨的先進性和執(zhí)政能力的巨大影響。有的地方和單位機關黨的建設薄弱，基層黨組織軟弱渙散，發(fā)揮不了對機關黨員干部的管理、教育、監(jiān)督的職能作用；四是對加強機關作風建設的形式、方法缺乏深入的研究，沒有形成統(tǒng)一的、行之有效的制度措施。 三、外省區(qū)建立機關作風建設長效機制的做法和經(jīng)驗 為了搞好機關作風建設的課題研究，有針對性地提出加強我省機關作風建設的對策措施和建議，今年下半年，課題組對貴州、廣東、江蘇、浙江、福建、江西、安徽、等省機關作風建設 的情況進行了考察和調研。調查中我們了解到，各省區(qū)在加強機關作風建設方面，結合當?shù)貙嶋H，有針對性地開展工作，取得了顯著的成效，對于我們加強機關作風建設具有一定的參考作用。 第 10 頁 共 20 頁 一是省委、省政府高度重視機關作風建設。各省區(qū)黨委在機關作風建設中，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，注重機關作風建設對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，把機關黨的建設和機關作風建設作為各級黨委政府的重要工作。如 XX 省委召開常委會專門聽取省直機關工委關于機關黨建工作的匯報，省委書記盧展工同志提出，省委要著力落實省委常委會每年至少一次聽取機關黨的工作匯報；省直機關工委主要負責同志列席省委常委會；各廳局要由分管組織人事工作或分管紀檢工作的廳局黨組（黨委）領導同志兼任機關黨委書記；省直機關工委堅持派員參加各廳局黨組（黨委）民主生活會；各單位任用干部包括省委今后任用廳局主要領導干部，要聽取機關黨組織和省直機關工委的意見等五項制度。 XX 省委、省政府分別于 2024 年 1 月和 20*年 10 月印發(fā)了《關于進一步加強省直機關作風建設的意見》和《關于建立省直機關作風建設長效機制的意見》，對省直機關作風建設的重要性、指導思想和主要任務、組織領導和監(jiān)督措施、實施方法和步驟等進行了詳細的規(guī)定，在省直機關中開展群眾評議機關作風活動，機關面貌煥然一新。安徽以省委、省政府的名義召開省直機關加強效能建設動員大會，省委書記郭金龍，省委副書記、省長王金山出席大會，并在大會上做了重要講話。 XX 省委書記張德江對在機關中開展爭當 “ 排頭兵活動 ” ，加強機關作風建設進行過多次重要的批示。 第 11 頁 共 20 頁 二是開展行之有效的活動加強機關作風建設。各?。▍^(qū)）在進行機關作風建設工作中堅持注重結合當?shù)氐膶嶋H，通過行之有效的活動，制定加強機關作風建設的大政方針。如 XX 省委根據(jù)省直機關工委意見和張德江同志的批示，決定在全 省縣以上機關中開展以 “ 三個走在前面 ” （即在落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的建設三個方面走在前面）為主題的排頭兵實踐活動?；顒娱_展一年來，全省各級機關的作風建設得到極大的加強。 XX 省在黨政機關中持續(xù)開展較能建設活動，并設立專門機構抓這項工作，機關作風明顯轉變。 XX 省委、省政府決定在省直機關開展旨在 “ 破除一切不利于加快發(fā)展的觀念、制度和作風，以機關效能的提升推動安徽跨越式發(fā)展 ” 的效能建設活動，目前， XX省的機關效能建設活動正轟轟烈烈地在全省上下展開。 三是注重全省各級機關行動的一致性。各 ?。▍^(qū)）在加強機關作風建設的活動中，為了形成合力、整體推進，都明確全省各級黨政機關統(tǒng)一行動，并明確了機關作風建設的主管部門，明確了職責、任務。如 XX 省在開展機關效能活動中，采取省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同層級機關相互聯(lián)動，每個地方、每個部門、每個單位共同開展，省、市、縣機關工委 “ 三級聯(lián)動 ” ，密切溝通，交換意見，達成共識，共同推進工作，使各級機關作風建設不斷走向規(guī)范化、制度化，使機關作風建設的整體水平和機關黨建工作的地位得到了明顯的提高。 XX省開展的社會評議機關作風活動； 第 12 頁 共 20 頁 XX 省在開展以三個走在前面為主題的爭當 “ 排頭兵 ” 實踐活動中； XX 省的 “ 效能建設 ” 活動； XX 省的 “ 目標管理 ” 等，都是在全省縣以上機關統(tǒng)一開展。 四是注重建立機關作風建設的長效機制。各?。▍^(qū)）在加強機關作風建設活動中，注重把短期目標與建立長效機制相結合，不斷總結經(jīng)驗，堅持不懈地抓好機關的作風建設。如 XX省從 1995年開展機關黨員和黨組織目標管理以來，在省直機關工委成立了專門的目標管理部門，財政劃撥專門經(jīng)費，已堅持了十一年。通過實行目標管理，各級機關認真貫徹省委、省政府的指示和要求，堅持把機關