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正文內(nèi)容

汽車供應(yīng)商iso9000質(zhì)量管理體系應(yīng)用特殊要求(編輯修改稿)

2025-08-18 19:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 標準所的術(shù)語“組織” 用以 取代 ISO9001: 1994 所使用的術(shù)語“供方”,術(shù)語 “供方” 用以 取代術(shù)語“分承包方”。 在本標準中 所 出現(xiàn) 的術(shù)語“產(chǎn)品”,也可指 “服務(wù)”。 僅供參考 未經(jīng)許可 不得復(fù)制 169。 ISO 20xx All rights reserved 169。 ANFIA, 169。 CCFA/FIEV, 169。 SMMT, 169。 VDA, 169。 DaimIerChrysler AG, Ford Motor Company, General Motors Corp. Page 9 All rights reserved 外部場所 remote location 支持現(xiàn)場且不存在 生產(chǎn)過程的場所。 現(xiàn)場 site 發(fā)生 增值 的 制造過程的場所。 特殊特性 special characteristic 可能影響 產(chǎn)品的 安全性或法規(guī) 符合性、配合、功能、性能或其 后續(xù)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品特性或制造過程 參數(shù)。 4.質(zhì)量管理體系 總要求 組織應(yīng)按本標準的要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實施和保持,并持續(xù)改進其有效性。 組織應(yīng): a) 識別質(zhì)量管理體系所需的過程及其在組織中的應(yīng)用;(見 ) b) 確定這些過程的順序和相互作用; c) 確定為確保這些過程的有效運行和控制所需的準則和方法; , d) 確保可以獲得必要的資源和信息 ,以支持這些過程的運行和對這些過程的監(jiān)視; e) 監(jiān)視、測量和分析這些過程; f) 實施必要的措施,以實現(xiàn)對這些過程策劃的結(jié)果和對這些過程的持續(xù)改進。 組織應(yīng)按本標準的要求管理這些過程。 針對組織所選擇的任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過程,組織應(yīng) 確保對其實施控制。對此類外包過程的控制應(yīng)在質(zhì)量管理體系中加以識別。 注:上述質(zhì)量管理體系所需的過程應(yīng)當包括與管理活動、資源提供、產(chǎn)品實現(xiàn)和測量有關(guān)的過程。 總要求 —— 補充 確保 對外包過程的控制不應(yīng)免除組織對符合所有顧客要求的責任。 注:見 和 文件要求 總則 質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括: a) 形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標; b) 質(zhì)量手冊 c) 本標準所 要 求的形成文件的程序; d) 組織為確保其過程的有效策劃、 運行和控制所需的文件; e) 本標準所要求的記錄(見 )。 注 1:本標準出現(xiàn) “形成文件的程序 ”之處,即要求建立該程序,形成文件,并加以實施和保持。 注 2:不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度取決于: a) 組織的規(guī)模和活動的類型; b)過程及其相互作用的復(fù)雜程度 c)人員的能力。 僅供參考 未經(jīng)許可 不得復(fù)制 169。 ISO 20xx All rights reserved 169。 ANFIA, 169。 CCFA/FIEV, 169。 SMMT, 169。 VDA, 169。 DaimIerChrysler AG, Ford Motor Company, General Motors Corp. Page 10 All rights reserved 注 3:文件可采用任何形式或類型的媒體。 質(zhì)量手冊 組織應(yīng)編制和保持質(zhì)量手冊,質(zhì)量手冊包括: a) 質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減速的細節(jié)與合理性(見 ); b) 為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或?qū)ζ湟茫? c) 質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用表述。 . 注:上述適用于本技術(shù)規(guī)范的所有要求。 文件控制 質(zhì)量管理體系所要求的文件應(yīng)予以控制。記錄是一種特殊類型 的文件,應(yīng)依據(jù) 的要求進行控制。 應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制; 應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制: a) 文件發(fā)布前得到批準,以確保文件是充分與適宜的; b) 必要時對文件進行評審與更新,并再次批準; c) 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別; d) 確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本; , e) 確保文件保持清晰、易于識別; f) 確保外來文件得到識別,并控制其分發(fā); g) 防止作廢文件的非預(yù)期使用,若因任何原因而保 留作廢文件時,對這些文件進行適當?shù)臉俗R。 工程規(guī)范 組織應(yīng) 有一個過程,以保證按顧客要求的時間安排及時評審、 發(fā)放和實施所有顧客工程標準 /規(guī)范 及 其 更改 。及時評審應(yīng)當盡快進行,不應(yīng)超過兩個工作周。 組織應(yīng)保存每項更改在生產(chǎn)中實施日期的記錄。 實施應(yīng)包括對文件的更新。 注:當 設(shè)計記錄 引用 這些規(guī)范或這些規(guī)范影響生產(chǎn)件批準過程文件( 如控制計劃、 FMEAs 等 )時 ,這些標準 /規(guī)范的更改要求 對 顧客 的生產(chǎn)件批準記 錄 進行更新 。 記錄控制 應(yīng)建立并保持記錄,以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行的證據(jù)。記錄應(yīng)保 持清晰、易于識別和檢索。應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定記錄的標識、貯存、保護、檢索、保存期限和處置所需的控制。 注 : 1 上述 “處理 ”包括處置。 注 : 2.“質(zhì)量記錄 ”包括顧客規(guī)定的記錄。 記錄保存 記錄控制應(yīng) 滿足法規(guī)和顧客的要求。 5 管理職責 管理承諾 最高管理者應(yīng)通過以下活動,對其建立、實施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進其有效性的承諾提供證據(jù):、 a)向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性; b)制定質(zhì)量方針; c)確保質(zhì)量目標的制定; 僅供參考 未經(jīng)許可 不得復(fù)制 169。 ISO 20xx All rights reserved 169。 ANFIA, 169。 CCFA/FIEV, 169。 SMMT, 169。 VDA, 169。 DaimIerChrysler AG, Ford Motor Company, General Motors Corp. Page 11 All rights reserved d)進行管理評審; e)確保資源的獲得。 過程 效率 最高管 理者應(yīng) 評審 產(chǎn)品實現(xiàn)過程和支持過程 ,以確保它們 的有效性和效率。 以顧客為關(guān)注焦點 最高管理者應(yīng)以增強顧客滿意為目的,確保顧客的要求得到確定并予以滿足(見 )。 質(zhì)量方針 最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量方針: a)與組織的宗旨相適應(yīng); b)包括對滿足要求和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾; c)提供制定和評審質(zhì)量目標的框架; d)在組織內(nèi)得到溝通和理解; e)在持續(xù)適宜性方面得到評審。 策劃 質(zhì)量目標 最高管理者應(yīng)確保在組 織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標,質(zhì)量目標包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi) 容 〖見 a﹞ 〗。質(zhì)量目標應(yīng)是可測量的,并與質(zhì)量方針保持一致。 質(zhì)量目標 補充 最高管理者應(yīng) 確 定質(zhì)量目標和測量 要求 , 并應(yīng)包含在經(jīng)營計劃中,用于質(zhì)量方針的展開 。 質(zhì)量管理體系策劃 最高管理者應(yīng)確保 : a)對質(zhì)量管理體系進行策劃 ,以滿足質(zhì)量目標以及 的要求。 b)在對質(zhì)量管理體系的變更進行策劃和實施時 ,保持質(zhì)量管理體系的完整性。 職責 \權(quán)限和溝通 職責 和 權(quán)限 最高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)的職責、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。 質(zhì)量職責 應(yīng)立即把不符合規(guī)定要求的產(chǎn)品或過程通報給負有糾正措施職責和權(quán)限的管理者 。 負 責產(chǎn)品 質(zhì)量的人員,應(yīng)有權(quán)停止生產(chǎn),以糾正質(zhì)量問題。 所有 班次 的生產(chǎn)作業(yè) 都應(yīng) 安排 負責質(zhì)量的人員,或指定 其 代理人員。 管理者代表 最高管理者應(yīng)指定一名管理者,無論該成員在其他方面的職責如何,應(yīng)具有以下方面的職責 和權(quán)限: a)確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持; b)向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求; , c)確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。 注:管理者代表的職責可包括與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。 僅供參考 未經(jīng)許可 不得復(fù)制 169。 ISO 20xx All rights reserved 169。 ANFIA, 169。 CCFA/FIEV, 169。 SMMT, 169。 VDA, 169。 DaimIerChrysler AG, Ford Motor Company, General Motors Corp. Page 12 All rights reserved 1 顧客代表 最高管理者應(yīng)指定人員 ,賦予其職責和權(quán)限,以確保 顧客的要求 得以體現(xiàn) , 包括 特殊特性的選擇、 制定 質(zhì)量目標 和 相關(guān)的培訓,糾正和預(yù)防措施、產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)。 內(nèi)部溝通 最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)建立適當?shù)臏贤ㄟ^程,并確保對 質(zhì)量管理體系的有效性進行溝通。 管理評審 總則 最高管理者應(yīng)按策劃的時間間隔評審質(zhì)量管理體系,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。評審應(yīng)包括評價質(zhì)量管理體系改進的機會和變更的需要,包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。 應(yīng)保持管理評審的記錄(見 4。 2。 4)。 質(zhì)量管理體系業(yè)績 作為持續(xù)改進過程的一個必不可少的部分, 這些評審應(yīng)包括對質(zhì)量 管理 體系的所有要 求 及其業(yè)績趨勢的評審 。 對質(zhì)量目標進行監(jiān)視及對不良質(zhì)量成本定期報告和評價應(yīng)是管理評審的一部分內(nèi) 容。 (見 ) 這些結(jié)果應(yīng)予以記錄,至少能 為以下方面的成績提供證據(jù) : —經(jīng)營計劃中規(guī)定的 質(zhì)量 目標 ; —顧客對所供產(chǎn)品的滿意 情況 。 評審輸入 管理評審的輸入應(yīng)包括以下方面的信息 : a)審核結(jié)果; b)顧客反饋; c)過程的業(yè)績和產(chǎn)品的符合性; d)預(yù)防和糾正措施的狀況; e)以往管理評審的跟蹤措施; f)可能影響質(zhì)量管理體系的變更; g)改進的建議。 評審輸入 補充 .管理評審輸入應(yīng)包括 實 際的 和潛在 的外部失效及其 對質(zhì)量、安全或環(huán)境 的 影響 分析。 評審輸出 管理評審的輸出應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的任何決定和措施: a)質(zhì)量管理體系及其過程有效性的改進; b)與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進; c)資源要求。 6 資源管理 資源提供 組織應(yīng)確定并提供以下方面所需的資源: a)實施、保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進其有效性;
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