3機關黨建工作存在的主要問題(編輯修改稿)
2025-08-27 00:02 本頁面
【文章內容簡介】 機關特點看，一些部門和單位未能充 分利用機關的特點和優(yōu)勢，發(fā)揮機關黨建工作應有的作用。有的沒有充分利用機關工作具有服務性，機關黨員干部需要先學一步，在社會上發(fā)揮表率作用的特點，有的放矢抓好機關黨建工作，黨建工作超前性不夠； 第 7 頁 共 15 頁 有的沒有利用機關工作人員具有高學歷、高素質的特點，更適宜于通過表揚激勵和榜樣力量的帶動，形成和發(fā)揮機關黨建工作的群體優(yōu)勢，黨建工作活力不足；有些沒有利用機關員工來源廣泛，新老交替變動頻率快的特點，解放思想，與時俱進，相互學習借鑒，機關黨建工作沒有體現(xiàn)出應有的開放性；有的沒有利用機關部門行業(yè)有別，各有千秋的特點，在把握機關黨 建工作共同規(guī)律的同時，未能下大力氣研究本部門黨建工作的具體規(guī)律，機關黨建工作缺乏創(chuàng)新。 從隊伍建設看，黨務干部的管理、培訓不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機制。當前，黨務工作人員編制、經費難落實，機構在萎縮， “ 幾個牌子一個人，幾個職務一個人 ” 的局面沒有得到根本改善；黨務干部的勞動價值得不到應有的承認，黨務工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務工作的干部相比，在獲取政治權力、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機會等方面差距較大，加之人們選擇職業(yè)的價值取向發(fā)生變化，經濟、業(yè)務部門受青睞，機關黨務部門受冷落； 有的單位干部考核設立兩個標準，從事黨務工作與從事業(yè)務工作的經濟收入差別懸殊，黨務工作者心理難以平衡，影響工作的積極性；一些部門黨務工作責任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標準和激勵約束機制，靠黨務干部做多少算多少；工作出口不暢，工作終身制，培訓和交流不夠，措施不配套。 從黨內監(jiān)督看，監(jiān)督流于形式，腐敗現(xiàn)象孳生蔓延，影響了 第 8 頁 共 15 頁 機關黨建工作的積極效果。多年來，各級機關黨組織按照中央和地方有關機關黨內監(jiān)督各項規(guī)章制度，研究和制定加強機關黨內監(jiān)督的目標和具體措施，努力健全和完善黨內監(jiān)督制約機制，機關黨內監(jiān)督與過去相 比有了很大的改善和發(fā)展。但是，機關黨內監(jiān)督仍然是黨的建設中較為薄弱的一環(huán)：一是對黨內權力監(jiān)督不力，對權力的授予過程、行使過程和行使的結果缺乏強有力的監(jiān)督；二是機關黨內監(jiān)督機制不夠健全，監(jiān)督渠道不太暢通，監(jiān)督流于形式。三是機關黨內各種監(jiān)督力量的監(jiān)督功能沒有充分發(fā)揮，如機關廣大黨員、機關黨員大會或者機關黨員代表大會、機關黨的委員會、機關黨的紀檢機構的監(jiān)督功能沒有充分發(fā)揮作用。四是黨內監(jiān)督意識不強，一些黨員干部監(jiān)督意識淡薄，不愿監(jiān)督；監(jiān)督者對一些黨員領導干部行為信息了解不夠，不好監(jiān)督；一些黨員監(jiān)督能力較低，不會監(jiān) 督。同時，有些主要領導干部 “ 家長 ”式作風嚴重，不愿接受或根本不接受監(jiān)督。五是機關黨的組織生活會和領導班子民主生活會沒有充分發(fā)揮應有的監(jiān)督作用，監(jiān)督的成效主要取決于機關黨員領導干部本人的黨性覺悟和基本素質，以及領導班子內部的民主作風。六是機關黨的下級組織和廣大黨員難以監(jiān)督機關黨的上級組織和黨員領導干部。 “ 虛監(jiān) ” 、“ 弱監(jiān) ” 、 “ 漏監(jiān) ” 和 “ 難監(jiān) ” 現(xiàn)象普遍存在。正由于黨內監(jiān)督的缺位和弱化，權力得不到有效制約和制衡，近年來機關黨員干部的違紀犯罪案件數(shù)量不斷上升，嚴重敗壞了黨和政府的形象。 第 9 頁 共 15 頁 這已成為機關黨建工作的一大難點。 三 在新時期，如何有針對性地加強和改進機關黨建工作呢。 端正思想，提高認識，擺正位置，這是加強和改進機關黨建工作的前提。只有認識到機關黨的建設的重要性，才能擺正位置，增強做好機關黨的工作的責任感。從機關黨的建設與整個黨的建設聯(lián)系來認識，機關黨的建設是全部黨的建設的重要組成部分，是實現(xiàn)黨的建設全部任務的重要一環(huán)，各級黨和國家機關中的黨組織，在黨的組織體系里所擁有的特殊地位，決定了機關黨的建設在整個黨的建設工作中具有重要的表率作用，加強機關黨的建設不僅是黨政機關履行職責的需要，建 設一支高素質干部隊伍的需要，而且對于形成優(yōu)良的黨風政風和社會風氣，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，都具有重要意義。從機關的地位和職能來認識，只有抓好機關黨的建設，提高機關的整體效能和工作水平，才能保證機關更好地擔負起決策和執(zhí)行等各方面的任務
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