3關(guān)于開展機關(guān)基層黨建工作存在問題的調(diào)查研究(編輯修改稿)
2024-08-26 14:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學習缺乏濃厚興趣，導(dǎo)致運用黨的科學理論分析、研究、解決實際問題的能力還不強。 三是在加強組織制度建設(shè)方面存在的差距。近年來，各級黨組織始終堅持以黨章、準則、條例等黨內(nèi)法規(guī)制度為依據(jù)，圍繞落實基層黨建七項重點任務(wù)，不斷加強基層組織建設(shè)。不斷正規(guī)黨內(nèi)政治生活，認真落實 “ 三會一課 ” 等組織制度，不斷規(guī)范基 第 3 頁 共 5 頁 層黨建制度化、規(guī)范化。以能力建設(shè)和作風建設(shè)為重點，每年對處室黨支部書記（委員）進行培訓。認真落實黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，教育黨員干部遵守廉潔自律規(guī) 范，樹立廉潔從政的良好形象。存在問題及原因分析：個別黨支部 “ 三會一課 ” 制度雖然得到落實但自覺性不強、質(zhì)量不高；請示報告制度、組織生活會制度、民主測評和評議黨員制度、黨員思想?yún)R報制度、談心談話制度等落實還有差距；黨風廉政建設(shè)存在壓力傳導(dǎo)層層遞減，監(jiān)督的方式方法單一固化，容易受到人情和外界干擾，違紀違規(guī)問題發(fā)生的風險依然較高。究其原因，主要是重業(yè)務(wù)輕黨建的認識偏差還沒有徹底轉(zhuǎn)變，組織功能虛化弱化的現(xiàn)象不同程度存在，一些黨支部書記黨務(wù)工作的水平不高，個別黨員干部的組織紀律觀念不強，基層黨建工作整體水平還有很大的提 升空間。
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