3技能人才工作意見(編輯修改稿)
2025-08-26 20:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標任務(wù)。高技能人才工作的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施人才強國戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，緊緊抓住技能培養(yǎng)、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵、合理流動、 第 3 頁 共 5 頁 社會保障等環(huán)節(jié)，進一步更新觀念，完善政策，創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮市場在高技能人才資源開發(fā)和配置中的基礎(chǔ)性作用，健全和完善企業(yè)培養(yǎng)、選拔、使用、激勵高技能人才的工作體系，形成有利于高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境和社會氛 圍，帶動技能勞動者隊伍整體素質(zhì)的提高和發(fā)展壯大。 當前和今后一個時期，高技能人才工作的目標任務(wù)是，加快培養(yǎng)一大批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型高技能人才，建立培養(yǎng)體系完善、評價和使用機制科學(xué)、激勵和保障措施健全的高技能人才工作新機制，逐步形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的高、中、初級技能勞動者比例結(jié)構(gòu)基本合理的格局。到 “ 十一五 ” 期末，高級技工水平以上的高技能人才占技能勞動者的比例達到 25％以上，其中技師、高級技師占技能勞動者的比例達到 5％以上，并帶動中、初級技能勞動者隊伍 梯次發(fā)展。力爭到 2024 年
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