3建立健全新形勢(shì)下村級(jí)干部保障激勵(lì)機(jī)制的思考與對(duì)策_(dá)3(編輯修改稿)
2025-08-26 20:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)范協(xié)商程序，突出協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)履約監(jiān)督，并把加強(qiáng)集體合同制度與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、健全企業(yè)管理體制結(jié)合起來(lái)。大力推進(jìn)建立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度。同時(shí)把工作重點(diǎn)放在企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少、工會(huì)力量弱、企業(yè) 又較集中的區(qū)域或行業(yè)，大力推進(jìn)建立區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商集體合同制度，最大限度地提高集體合同的覆蓋率，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。 （三）、進(jìn)一步加大推行工資集體協(xié)商的力度 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 積極開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，重點(diǎn)在非公有制企業(yè)和改制企業(yè)開展工資集體協(xié)商。工資集體協(xié)商的重點(diǎn)應(yīng)由初始爭(zhēng)取“ 法定利益 ” 逐步向建立正常的工資共決機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和工資支付保障機(jī)制提升。通過(guò)工資集體協(xié)商真正使廣大勞動(dòng)者能夠共享企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，繼續(xù)抓好工資集體協(xié)商代表的培訓(xùn)，不斷提高協(xié)商代表的整體素質(zhì)和工資集體協(xié)商 的工作質(zhì)量。要建立工資集體協(xié)商專業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)議履行情況的監(jiān)督。同時(shí)，要指導(dǎo)基層工會(huì)與行政簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益等其他涉及職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益突出問(wèn)題的專項(xiàng)合同。
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