7新形勢下建立不合格黨員退出機(jī)制實(shí)踐與思考(編輯修改稿)
2024-09-23 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀上不愿發(fā)揮作用的界限；九是區(qū)分偶爾參加棋牌競技娛樂、某些民族風(fēng)俗活動同長期聚眾賭博、長期從事迷信職業(yè)活動的界限；十是區(qū)分愿意接受教育、改正錯誤同拒絕幫助教育、屢教不改的界限。 積分制成為處置 “ 新途徑 ” 。今年以來， **縣著眼于解決黨員管理難、作用發(fā)揮難和處置不合格黨員難的問題，在全縣共產(chǎn) 黨員中實(shí)行積分制管理，以 “ 分類積分、量化考核，標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理，獎優(yōu)罰劣、激勵奉獻(xiàn) ” 為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “ 圍繞中心、服務(wù)大局，分類指導(dǎo)、逐層推進(jìn)，動態(tài)管理、注重實(shí)效，貼近實(shí)際、民主公開 ” 四項(xiàng)基本原則，將黨組織對黨員履職情況和黨性狀況的評價以累計積分的形式進(jìn)行量化，分基礎(chǔ)分、任務(wù)分、獎勵分三大板塊對黨員進(jìn)行百分制量化考核，按 11 步工作流程，以優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個格次評定黨員，把積分結(jié)果與評優(yōu)樹模、干部任用、評議黨員掛鉤，使黨員評價有了標(biāo)準(zhǔn)、評優(yōu)樹模有了尺子、干部選任有了依據(jù)、處置不合格黨員有了途徑。目前 ， **縣 387 個黨支部 6000 余名黨員參與了積分制管理， 第 5 頁 共 9 頁 通過制定考評管理細(xì)則、落實(shí)積分記錄員、嚴(yán)格積分登記、搞好民主評議等方式，實(shí)現(xiàn)了對黨員考評的精細(xì)化、規(guī)范化管理，激發(fā)了黨組織和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力。 二、取得的成效 黨員黨性觀念得到明顯增強(qiáng)。嚴(yán)肅處置不合格黨員，在全縣各級黨組織和黨員中產(chǎn)生了強(qiáng)烈震動。部分思想和表現(xiàn)不是很好的黨員，平時認(rèn)為 “ 黨組織不能把我怎么樣 ” ，看到在加強(qiáng)黨員管理上 “ 動真格 ” 了，不努力改正自己的缺點(diǎn)和錯誤，混同于一般群眾是遲早要被清除出黨的，在思想和行為上發(fā)生 了極大變化，自覺履行黨員義務(wù)的意識得到了明顯增強(qiáng)。平時積極履行黨員義務(wù)的黨員，對黨組織的信心更強(qiáng)了，發(fā)揮先鋒模范作用也更自覺了。 黨組織凝聚力得到明顯增強(qiáng)。嚴(yán)肅處置不合格黨員，不僅限期改正黨員積極向黨支部定期匯報思想情況，接受黨組織的重新考驗(yàn)，也促動其他黨員積極向黨支部靠攏，參加黨組織的活動。黨支部活動經(jīng)常了，凝聚力也就明顯增強(qiáng)了。村黨支部定期開展活動，黨員積極履行義務(wù)，主動為村民辦了一批實(shí)事好事，群眾對黨支部和黨員的評價更高了，村黨支部在群眾中的號召力也明顯增強(qiáng)了。 工作執(zhí)行能 力得到明顯增強(qiáng)。通過開展不合格黨員處置工作，黨員主動作為的意愿更加強(qiáng)烈，縣委推行的各項(xiàng)工作得
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