3建設(shè)優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才隊伍的工作匯報(編輯修改稿)
2025-08-26 19:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、專業(yè)技術(shù)人員 281 人，其中大學本科 19人，占 ％，?？?80 人，占 ％，中專 85 人，占 ％，高中及以下 97 人，占 ％； 35 歲以下 89 人，占 ％， 3645歲 70 人，占 ％， 4654 歲 59 人，占 ％， 5559 歲63 人，占 ％。 二、人才隊伍建設(shè)的政策措施、做法和取得的成效 （一）加強執(zhí)政能力，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平 在具體工作中，我們堅持選準人。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，在干部選任工作中，堅持把好 “ 政治關(guān) ” ，選政治上 “ 靠得住 ” 的人，把能否堅持和實踐 “ 三個代表 ”重要思想作為選拔任用干部最重要、最根本的要求；堅持把好“ 能力關(guān) ” ，選在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中 “ 有本事 ” 的人，注重選拔思想解放、素質(zhì)過硬、實績突出、能力較強、有魄力、有闖勁的干部；堅持把好 “
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