3建立健全大維穩(wěn)工作交流材料(編輯修改稿)
2024-08-26 19:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 口治理 ” 的原則，落實責(zé)任人，由分管領(lǐng)導(dǎo)包案，限期整改，確保穩(wěn)控。四是建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。按照 “ 發(fā)現(xiàn)題目在前，行動處置在先 ” 的工作原則，制訂了《社會穩(wěn)定風(fēng)險評估若干規(guī)定》，建立由村黨支部書記為主任，兩委成員參加的 “ 社會穩(wěn)定風(fēng)險評估委員會 ” ，并聘請村民代表等擔(dān)任評估員，定期對全村維穩(wěn)情況進行綜合分析，對可能引發(fā)社會面不穩(wěn)定的事件進行評估，確定風(fēng)險等級，提出應(yīng)對措施。 三、建立健 全 “ 大維穩(wěn) ” 矛盾調(diào)處機制，努力化解各類矛盾糾紛 整合各種資源，發(fā)揮各層面的積極因素，落實場所、資金、職員，建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強綜治辦和活動人口登記站建設(shè)。強化設(shè)施，完善制度，規(guī)范治理，充分發(fā)揮綜治場所的維穩(wěn)功能。二是深化義務(wù)信訪協(xié)理員制度。 **年， **村率先創(chuàng)立義務(wù)信訪協(xié)理員制度，大膽聘用 6 名信訪協(xié)理員，取得明 第 4 頁 共 6 頁 顯成效。截至 **年，該村通過義務(wù)信訪協(xié)理員化解的矛盾糾紛達民 20 多起 .當(dāng)前，該村在原有的基礎(chǔ)上，積極吸納老干部、老黨員，以及村居 “ 德高看重 ” 的人士為義務(wù)調(diào)解員，進一步搭建起聯(lián) 系政府與群眾、溝通情理與法律的 “ 和諧之橋 ” 。三是建立“ 三級 ” 調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。 **以來，該村按照 “ 有人管事，有房議事，有章理事，有錢辦事 ” 的原則，開展人民調(diào)解 “ 網(wǎng)底工程 ” ，建立村人民調(diào)解委員會、屯組民調(diào)小組和人民調(diào)解信息員三級隊伍，明確不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責(zé)。同時，建立村 “ 三員合一 ” 治理制度，將村治安員、人民調(diào)解員、活動人口協(xié)管員合而為一，回并職責(zé)待遇。有效解決村級人民調(diào)解報酬落實
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