3基層管理者培訓(xùn)心得(編輯修改稿)
2025-08-26 18:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，做好本職工作。 二、管理方式 /思維的轉(zhuǎn)換。 在培訓(xùn)中程老師分析了不同年代人出來工作的原因，從中我們可以看出不同年代人出來工作的目的不同，故針對(duì)其不同需求管理者應(yīng)當(dāng)適當(dāng)調(diào)整自己的管理方式，否則正如程老師所講 “ 用以前的管理手法管理未來的人肯定會(huì)出錯(cuò) ” ?，F(xiàn)代社會(huì)中 90 年代的人，他們 有很大一部分人出來工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，而 50、 60、 70 年代大部分出來都只是為了賺錢養(yǎng)家糊口，他們?cè)诟拘枨笊暇鸵呀?jīng)有了翻天覆地的變化，所以現(xiàn)代管理者的管理思維必須進(jìn)行轉(zhuǎn)換認(rèn)識(shí)到 “ 錢不是最重要的，重要的是留住人心 ” 。 三、學(xué)會(huì)關(guān)心
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1