【文章內(nèi)容簡介】 ”“ 組工干部講堂 ”“ 理論知識測試 ”“ 專題研討會 ” 等五大主題學(xué)習(xí)教育活動，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)組工干部增強“ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” 、做到 “ 兩個維護 ” ，第一時間用黨的創(chuàng)新 理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，進一步加強組工干部隊伍的思想政治建設(shè)。 突出 “ 結(jié)對幫帶 ” 。加強組工干部隊伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強化實踐鍛煉，完善部領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨（工）委和普通干部職工聯(lián)系基層黨支部工作機制，班子成員和干部職工定點聯(lián)系12 個基層黨組織，每月至少到各聯(lián)點單位調(diào)研走訪 1 次，加大 第 8 頁 共 17 頁 對基層組織人才的培養(yǎng)力度。打破科室職能界限，加強綜合型組工人才隊伍建設(shè)，常態(tài)化開展 “ 一幫一 ” 結(jié)對行動，通過一對一地 “ 幫 ” ，手把手地 “ 教 ” ，在 “ 干中學(xué) ” 、在 “ 學(xué)中干 ” 。開設(shè)組工干部 “ 材料講堂 ”“ 技能分享會 ” ，每周圍繞一個 主題進行剖析講解，有重點地提升組工干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。 突出 “ 監(jiān)督管理 ” 。堅持以制度管人、以制度建部，編印市委組織部《文件制度匯編》，制定組工干部行為規(guī)范、掛牌辦公、請銷假等制度 22 項，從嚴(yán)干部日常管理。扎實開展部機關(guān)黨員佩戴黨徽 “ 亮身份，作表率 ” 活動，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督，增強組工干部踐行公道正派的自覺性。強化紀(jì)律建設(shè)，通過外出觀摩、集中學(xué)習(xí)、案例分析等舉措，常念黨紀(jì)政紀(jì) “ 緊箍咒 ” 、常敲法律法規(guī) “ 鋼戒尺 ” ，促使組工干部自覺遵紀(jì)守法。推進“ 組工干部之家 ” 建設(shè)，健全關(guān)心關(guān)愛機制，部領(lǐng)導(dǎo)每季度 與干部職工開展一次談心談話，從政治上、工作上、生活上關(guān)心組工干部、了解組工干部，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，讓干部感受到家的溫暖，增強干部對組織的信任感和歸屬感。 突出 “ 作風(fēng)建設(shè) ” 。把作風(fēng)建設(shè)作為從嚴(yán)治部的治本工程，大力弘揚組織部門對黨忠誠、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)組工干部把組織工作融入全市發(fā)展大局，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展選干部、集英才。深入挖掘部內(nèi)對黨忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)、清正廉 第 9 頁 共 17 頁 潔等工作作風(fēng)，貫徹執(zhí)行好 11710（ “ 一事一臺賬、一日一清查、一 周一小節(jié)、一月一盤點、一年一歸零 ” ）工作制度，打造先進組工文化，以健康向上的情操維護組工干部良好形象。模范遵守組織工作規(guī)章制度，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠、以作為彰顯價值，爭做合格組工干部。 【篇四】 2024 年以來， xx 省 XX 縣區(qū)銅閘鎮(zhèn)深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興 20 字總要求，聚焦五措齊發(fā)力，統(tǒng)籌推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興落地生根，全面提升基層黨建工作水平。 一是協(xié)調(diào)推進，健全工作體系。為更好地協(xié)調(diào)多方資源， 指導(dǎo)和推進鄉(xiāng)村振興，銅閘鎮(zhèn)以抓班子、強隊伍、謀發(fā)展、聚人心、建機制、促和諧為目標(biāo)，不斷推進基層黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、助力鄉(xiāng)村振興。根據(jù)鄉(xiāng)村振興具體規(guī)劃要求，將 8 個村（社區(qū)）明確分工聯(lián)系責(zé)任人，實行鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全體班子成員掛鉤到村、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系指導(dǎo)，優(yōu)秀青年干部一線鍛煉的工作模式，上下一心、齊抓共管，為鄉(xiāng)村振興提供有力組織保障。 二是正向激勵，抓好隊伍建設(shè)。支部強不強，要看領(lǐng)頭羊。銅閘鎮(zhèn)黨委切實把基層黨組織書記這支 “ 頭雁隊伍 ” 抓嚴(yán)、抓實。 第 10 頁 共 17 頁 在基層黨建工作例會基礎(chǔ)上，定期組織召開 黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興座談會，支部書記結(jié)合鄉(xiāng)村建設(shè)談工作談思路；結(jié)合作風(fēng)建設(shè)主題活動談思想談作風(fēng)；通過班子領(lǐng)導(dǎo)下沉指導(dǎo)基層黨組織談問題談進展。 探索制定村（社區(qū)）干部分類考核辦法，全面落實 “ 鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下 ” 三項機制，在黨建考評和結(jié)果運用中形成 “ 閉環(huán) ” ，對于敢想敢闖敢干的基層黨組織書記多給機會、資源傾斜；對于不擔(dān)當(dāng)慢作為的基層黨組織書記，主動約談、及時反饋、跟蹤整改。 三是統(tǒng)籌謀劃，建強黨建陣地。今年以來，銅閘鎮(zhèn)深入推進“ 兩平臺一機制 ” 建設(shè)，為進一步夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，讓百姓 切實感受到鄉(xiāng)村振興帶來的紅利。 在高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)級黨群服務(wù)中心基礎(chǔ)上，以點帶面促進 8 個村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，對全鎮(zhèn) 91 個網(wǎng)格黨小組及時進行調(diào)整，確保網(wǎng)格服務(wù)精細化、聯(lián)系群眾零距離。進一步鞏固全市基層黨建示范點，圍繞鄉(xiāng)村旅游示范村太湖村精心打造特色鮮明基層黨群示范服務(wù)中心，讓鎮(zhèn)村兩級黨群服務(wù)體系切實成為 “ 宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、教育