黨建工作經(jīng)驗做法三篇(編輯修改稿)
2025-09-19 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聚到網(wǎng)格上。三是完善職能職責。明確網(wǎng)格黨組織 “ 三抓 ” 職責。即抓基層黨建，加強隊伍建設、規(guī)范黨內(nèi)活動 。抓社會治理，健全黨組織領導下的居 民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制 。 第 4 頁 共 8 頁 抓服務群眾，發(fā)揮社區(qū)、網(wǎng)格、樓棟黨組織的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，常態(tài)化開展形式多樣的便民服務。按照 “ 全要素網(wǎng)格 ” 要求，賦予網(wǎng)格長協(xié)調處理網(wǎng)格內(nèi)全要素工作職能，梳理細化專兼職網(wǎng)格員職責清單，推行 “ 網(wǎng)上在線、網(wǎng)下跑腿 ” 工作模式，做實 “ 人、崗、責 ” 三本賬。 強化實體運行保障，著力增強整體效應。一是規(guī)范管理體系。圍繞網(wǎng)格服務管理實體運行，結合我區(qū)實際起草《 **區(qū)網(wǎng)格化管理制度匯編》，詳細規(guī)范上崗公示、工作例會、巡查走訪、情況報告、考核獎懲、網(wǎng)格自 治、教育培訓等多項制度，網(wǎng)格員做到了定人、定崗、定責，有效推動了網(wǎng)格化實體運行。二是做實基礎保障。明確網(wǎng)格黨支部、村社（樓棟）黨小組相關工作經(jīng)費可從村（社區(qū)）辦公運轉經(jīng)費、社區(qū)為民服務資金中列支，為網(wǎng)格化管理實體運行吃下 “ 定心丸 ” 。將專職網(wǎng)格員待遇納入財政保障，月均工資不少于 2800 元（不含養(yǎng)老保險），且逐年增長，讓他們待遇有保障、工作有勁頭。三是搭建共治平臺。建立黨組織領導的自治、法治、德治相結合的基層治理體系，探索建立社區(qū)黨組織統(tǒng)籌設計服務項目、支持社會組織承接、發(fā)動群眾性組織參與的聯(lián)動機制，有序引導各 類社會力量參與基層治理。持續(xù)開展平安 **建設，建立社區(qū) “ 雪亮工程 ” 視頻監(jiān)控點位 1200 余個，建立 “ 一社區(qū)一警 ” 機制，每個社區(qū)選派 1 名公安民警擔任副書記，以各家各戶的 “ 小平安 ” 成就社會的 “ 大和諧 ” 。聚焦為社 第 5 頁 共 8 頁 會明德，建設區(qū)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)三級新時代文明實踐中心（站、所） 16 個，定期開展形式多樣的愛國主義、社會公德教育，培育良好文明風尚。 推動黨建資源下沉，著力提升治理水平。一是深化社區(qū) “ 雙報到 ” 制度。借助 “ 雙報到雙報告雙考核 ” 工作機制，
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