20xx基層黨建經(jīng)驗交流材料_基層黨建經(jīng)驗交流范文5篇匯編(編輯修改稿)
2025-01-17 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨組織書記帶頭講黨課，支部書記堅持對黨員學(xué)習(xí)筆記定期查閱簽字，保證了學(xué)習(xí)效果。開展了“樹標(biāo)桿、爭三好”、“三亮三比”品牌創(chuàng)建活動，組織全體黨員教職工進(jìn)行了演講比賽，黨員教師周明霞代表教育系統(tǒng)參加全縣復(fù)賽和決賽，取得第一名的好成績。以“雙培雙提”為載體，開展了“青藍(lán)工程”“一師一優(yōu)課、一課一名師”評選、教學(xué)評賽、優(yōu)秀黨員教師評選表彰等活動，努力把黨員培養(yǎng)成教學(xué)能手、教學(xué)骨干，把教學(xué)能手、教學(xué)骨干中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，在學(xué)習(xí)實踐中提高了廣大黨員的能力素質(zhì)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
三是強化典型培育，黨建水平逐步提升。實施了黨員定期活動日黨建項目，扎實開展了在職黨員到社區(qū)服務(wù)活動，各校區(qū)組織黨員教師廣泛開展了教師教學(xué)評賽、中青年黨員教師結(jié)對幫扶、“青藍(lán)工程”等活動，表彰獎勵評賽優(yōu)勝教師141人，促進(jìn)了青年教師快速成長。結(jié)合建黨96周年紀(jì)念活動，評選表彰先進(jìn)基層黨組織10個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者23名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員61名，評選樹立了一批先進(jìn)典型，在全系統(tǒng)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
四是服務(wù)教育教學(xué)，重點工作全面落實。通過抓黨建，有效促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提升，2020年高考，全縣一本、二本以上上線人數(shù)分別達(dá)到244人和786人,％%，完成了縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。推進(jìn)了教育精準(zhǔn)扶貧，落實各類資助金530多萬元，；；；免除貧困戶學(xué)生學(xué)費及書本費84萬元，發(fā)放助學(xué)金101萬元。推動了教育項目建設(shè)，2020年計劃投資2587萬元，新建教學(xué)用房2個2976平方米、學(xué)生宿舍4個3688平方米、食堂3個1552平方米、廁所7個888平方米、圍墻5個700米、實施“溫暖工程”12所學(xué)校。
【篇三】 xx自治區(qū)xx縣突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持從實際出發(fā)，圍繞精準(zhǔn)選拔、集中培訓(xùn)、嚴(yán)格管理三方面，著力建設(shè)一支講政治、高素質(zhì)、專業(yè)化的干部考察隊伍，確保精準(zhǔn)考察干部、精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)提拔干部，全面提升xx縣選人用人科學(xué)化水平。
“采光剖璞”，確保干部考察隊伍結(jié)構(gòu)再優(yōu)化。選好“領(lǐng)頭雁”。改變以往由組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合考察的傳統(tǒng)模式，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為干部考察組組長，到各單位實行交叉考察，同時，定期輪換主要領(lǐng)導(dǎo)參加考察工作，確保主要領(lǐng)導(dǎo)熟悉全縣干部工作，提升“帶好隊伍、識別干部”的意識。配齊“排頭兵”。及時制定《xx縣選拔干部考察員實施方案》，通過組織推薦和自我推薦等方式從紀(jì)檢監(jiān)察、組織部、縣委辦、政府辦選出15名政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)業(yè)務(wù)精、保密意識好、組織協(xié)調(diào)力強的黨員干部作為干部考察的初步人選，并積極征求紀(jì)委監(jiān)委、巡察、政法、信訪等相關(guān)部門的意見，核查初步人選是否存在違法亂紀(jì)和群眾舉報現(xiàn)象等，并建立干部考察員信息庫，著力解決干部考察隊伍來源渠道狹窄、結(jié)構(gòu)單一等問題。
“打磨拋光”，確保干部考察隊伍能力再強化。強化思想引領(lǐng)。邀請縣紀(jì)委和縣機要局業(yè)務(wù)骨干，對干部考察員開展思想政治教育和保密工作教育2場次，全面提升干部考察員的政治素養(yǎng)和保密意識，進(jìn)一步樹牢考察員的“四個意識”，增強“四個自信”，堅定“兩個維護(hù)”。突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”等相關(guān)內(nèi)容，對干部考察員進(jìn)行集中培訓(xùn)4場次，專題講解干部考察工作程序、考察方法、考察談話、考察工作應(yīng)該注意的事項以及考察工作中可能遇到的重難點問題2場次。同時，針對考察材料“千面一面”、結(jié)構(gòu)整體雷同、語言貧乏單調(diào)、空話套話較多、缺乏個性特點等問題，邀請授課老師“一對一”進(jìn)行指導(dǎo)，提升考察員識人水平和
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1