3基層城管執(zhí)法工作要人性化(編輯修改稿)
2025-08-26 18:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法行為入手，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，盡力做 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 到 “ 三個(gè)熟悉 ” 。 熟悉相關(guān)條文。實(shí)行相對(duì)集中行政處罰權(quán)，只是行政執(zhí)法主體的相對(duì)集中，而對(duì)于法律、法規(guī)發(fā)生交叉和沖突時(shí)，如何選擇適用的問(wèn)題并沒(méi)有作 出系統(tǒng)、明確的規(guī)定。執(zhí)法實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，有些特定的違法行為適用多部法律法規(guī)，選擇不同的適用法律，處理結(jié)果會(huì)大不相同，我們要求執(zhí)法隊(duì)員熟悉相關(guān)法律，根據(jù)法律精神和基本原則做出恰當(dāng)?shù)倪x擇。 熟悉執(zhí)法程序。城管與群眾關(guān)系緊張，執(zhí)法人員不遵守法定程序，是重要原因之一。所以，在執(zhí)法過(guò)程中，我們要求隊(duì)員不僅嚴(yán)格落實(shí)《行政處罰法》，按一般程序和簡(jiǎn)易程序的規(guī)定執(zhí)行，還要做到 “ 五先一后 ” ，即：先尊稱(chēng)、先亮證、先指出違法行為事實(shí)、先說(shuō)服教育、先講清處罰種類(lèi)和依據(jù)，后實(shí)施處罰。特別是在做出處罰決定前，必須履行告知、 取證、聽(tīng)取當(dāng)事人陳述和申辯意見(jiàn)等程序，把該講的講清，該做的做完，讓違法當(dāng)事人心悅誠(chéng)服。 熟悉處罰尺度。相對(duì)集中實(shí)施行政處罰，決定了城管執(zhí)法工作的多樣性和權(quán)力的廣泛性，執(zhí)法人員合法、公正、準(zhǔn)確地行使自由裁量權(quán)，是維護(hù)法律權(quán)威和尊嚴(yán)，也是保證行政相對(duì)人利益的重要體現(xiàn)。所以，在行使行政處罰自由裁量權(quán)時(shí)，我們要求執(zhí)法隊(duì)員不僅遵循 “ 五項(xiàng)原則 ” ：處罰法定原則；公開(kāi)原則；公正原則；處罰與教育相結(jié)合原則；過(guò)罰相當(dāng)原
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