【文章內(nèi)容簡介】 ，形成了有效震懾，相關(guān)做法得到了省政府、省紀(jì)委和人社部紀(jì)檢組高度肯定。 五年來的創(chuàng)新實(shí)踐，逐步深化了我們對(duì)人社事業(yè)的理性思考、強(qiáng)化了指導(dǎo)人社工作發(fā)展的戰(zhàn)略思維，也總結(jié)提煉了推動(dòng)工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，探索形 成了適宜人社部門的規(guī)律認(rèn)識(shí)。 第 10 頁 共 23 頁 一是強(qiáng)化政治站位，扎實(shí)履行政治責(zé)任。我們牢固樹立 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密圍繞中心、服務(wù)大局，不斷出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、收入分配惠民舉措，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系、人事制度、人才體制機(jī)制改革創(chuàng)新，全省人社事業(yè)發(fā)展取得了開創(chuàng)性成就。我們用牢固的政治站位、強(qiáng)烈的政治意識(shí)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場中履行了政治責(zé)任和時(shí)代責(zé)任，體現(xiàn)了政治價(jià)值。 二是強(qiáng)化初心使命，始終堅(jiān)守人民至上。我們不忘初心、牢記使命、踐行宗旨，堅(jiān)持以人民 為中心，以保障和改善民生為重點(diǎn)，迎難而上補(bǔ)短板、雪中送炭兜底線、多措并舉保穩(wěn)定，著力在援助困難群體就業(yè)、兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策、提高社保待遇標(biāo)準(zhǔn)、提升工資收入水平、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、幫助貧困群眾脫貧等民生方面用硬措施，有效增強(qiáng)了人民群眾的獲得感和幸福感。 三是強(qiáng)化工作主線，服務(wù)振興發(fā)展大局。我們結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢、人民群眾對(duì)改善民生的期待、 XX 省人社事業(yè)發(fā)展實(shí)際等多方面因素，提出了確保就業(yè)穩(wěn)定、確保社保托底、提升人力資源供給質(zhì)量的 “ 兩個(gè)確保、一個(gè)提升 ” 工作主線。這一主線與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域最為緊密、與社會(huì) 發(fā)展最為契合、與民生改善最為直接。我們緊緊圍繞這一主線開展工作，確保了工作重心始終不偏離、方式方法始終得遵循、各項(xiàng)措施始終有方向，用積極有效的作為提升了人社部門在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的地位。 第 11 頁 共 23 頁 四是強(qiáng)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，銳意探索改革創(chuàng)新。我們不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識(shí)，從破解兩難矛盾入手、從供需兩端入手，保持敢闖敢試的魄力、弛而不息的毅力、不可撼動(dòng)的定力，全面完成了人社部門承接的 32 項(xiàng)改革任務(wù)，同時(shí)不斷自我加壓在各領(lǐng)域主動(dòng)出擊，共出臺(tái)成果文件 80 余個(gè)，在促進(jìn)民生改善、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的同時(shí)，也推動(dòng)了事業(yè)進(jìn)步。我省 多項(xiàng)改革走在全國前列，省廳連續(xù)被評(píng)為協(xié)調(diào)推進(jìn)改革工作先進(jìn)單位。 五是強(qiáng)化務(wù)實(shí)重行，確保落地生根見效。我們形成了抓落實(shí)的思想共識(shí)、建立了抓落實(shí)的制度機(jī)制、完善了抓落實(shí)的工具手段，打造了有效管用的工作部署體系、工作督查體系、工作推進(jìn)體系，通過重點(diǎn)工作季度調(diào)度、落后地區(qū)全省通報(bào)、壓實(shí)各級(jí)政府責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)明察暗訪、典型事例公開曝光等方法措施，保障了政策能落地、改革有成果、民生得實(shí)惠，敢抓善為能落實(shí)的人社部門風(fēng)格逐步形成。 這五方面經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，闡釋了五年來推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展的根本要求、宗旨意識(shí)、總體 思路、精神狀態(tài)和作風(fēng)素養(yǎng)，需要我們倍加珍惜、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。五年來取得的成績和收獲的經(jīng)驗(yàn)，離不開各級(jí)黨委政府的支持配合和各級(jí)人社部門的生動(dòng)實(shí)踐，在此，我代表廳黨組向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝。 二、準(zhǔn)確把握十九大精神對(duì)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求 第 12 頁 共 23 頁 黨的十九大具有劃時(shí)代的里程碑意義，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想確立為我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議首次提出了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想，明確了推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精 神，是當(dāng)前的首要任務(wù)和頭等大事。具體對(duì)我們來說，就要在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫、多思考、見行動(dòng)，推動(dòng)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （一）圍繞 “ 學(xué)懂 ” 下功夫，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對(duì)人社工作的任務(wù)要求。要在深入貫徹十九大精神中下功夫?qū)W懂，尤其是理解好十九大關(guān)于實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)、加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)、加快建設(shè)人才強(qiáng)國、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、提高人民收入水平、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等事涉人社領(lǐng)域的具體內(nèi)涵，將其作為做好全省人社工作的總要求。要在深入落實(shí)黨中央對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的工作部署中下 功夫?qū)W懂，尤其是掌握好結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、改革完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、解決好 “ 看病難、看病貴 ” 問題等對(duì)人社工作的任務(wù)部署，將推進(jìn)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為重要目標(biāo)。要在深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平治國理政系列重要論述中下功夫?qū)W懂，尤其是把握好改善民生專題的重要論述，掌握守住底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期的民生工作方法論。 （二）圍繞 “ 弄通 ” 多思考，深入把握社會(huì)主要矛盾對(duì)人社 第 13 頁 共 23 頁 事業(yè)發(fā)展的重大影響。我國社會(huì)主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。謀劃和推動(dòng)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就必須 要弄通社會(huì)主要矛盾變化對(duì)人社各領(lǐng)域的影響。具體來看，要弄通勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)需求增加，但我省總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、重點(diǎn)群體就業(yè)難度加大等問題和形勢，弄通退休人員希望改善生活，但養(yǎng)老金保發(fā)放壓力大及擴(kuò)面空間受限、繳費(fèi)能力不足、改革面臨阻力等問題和形勢； 弄通我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求急迫，但現(xiàn)有人力資源供給規(guī)模不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高等問題和形勢； 弄通實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，但人事隊(duì)伍能力本領(lǐng)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠、基層力量不足等問題和形勢； 弄通廣大職工群眾有著更高收入 需求，但現(xiàn)階段我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐不夠、工資決定和增長機(jī)制還不完善等問題和形勢； 弄通新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式從業(yè)人員不斷涌現(xiàn)，但勞動(dòng)關(guān)系和就業(yè)政策體系滯后于新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等問題和形勢； 弄通人社部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)線長、服務(wù)對(duì)象廣、改革難度大、群眾要求高，但同時(shí)公共服務(wù)力量不充足、機(jī)構(gòu)不健全、現(xiàn)代化手段不到位等問題和形勢，等等。這些問題和形勢，有的是由來已久但發(fā)生新變化、有的是新生事物但早有萌芽，基本都反映出供求不匹配、有效供給不足和發(fā)展不平衡不充分，都沒有脫離社會(huì)主 第 14 頁 共 23 頁 要矛盾，需要我們在今后的長期改革、 探索和實(shí)踐中研究破解。 （三）圍繞 “ 做實(shí) ” 見行動(dòng)，深入形成人社部門追求卓越的全新氣象。保持全面做實(shí)、政策落實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)，才能在人社事業(yè)發(fā)展的探索與實(shí)踐中，有效破解面臨的問題、妥善應(yīng)對(duì)變化的形勢。一是把握做實(shí)的內(nèi)容要求。黨的十九大、省委十一次黨代會(huì)、十一屆二次全會(huì)，全國人社工作會(huì)議、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和