【文章內(nèi)容簡介】 ，形成了有效震懾，相關做法得到了省政府、省紀委和人社部紀檢組高度肯定。 五年來的創(chuàng)新實踐，逐步深化了我們對人社事業(yè)的理性思考、強化了指導人社工作發(fā)展的戰(zhàn)略思維，也總結(jié)提煉了推動工作的寶貴經(jīng)驗，探索形 成了適宜人社部門的規(guī)律認識。 第 10 頁 共 23 頁 一是強化政治站位，扎實履行政治責任。我們牢固樹立 “ 四個意識 ” ，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密圍繞中心、服務大局，不斷出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、收入分配惠民舉措，扎實推進勞動關系、人事制度、人才體制機制改革創(chuàng)新，全省人社事業(yè)發(fā)展取得了開創(chuàng)性成就。我們用牢固的政治站位、強烈的政治意識，在經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場中履行了政治責任和時代責任，體現(xiàn)了政治價值。 二是強化初心使命，始終堅守人民至上。我們不忘初心、牢記使命、踐行宗旨，堅持以人民 為中心，以保障和改善民生為重點，迎難而上補短板、雪中送炭兜底線、多措并舉保穩(wěn)定，著力在援助困難群體就業(yè)、兌現(xiàn)各項補貼政策、提高社保待遇標準、提升工資收入水平、維護農(nóng)民工合法權益、幫助貧困群眾脫貧等民生方面用硬措施，有效增強了人民群眾的獲得感和幸福感。 三是強化工作主線，服務振興發(fā)展大局。我們結(jié)合當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、人民群眾對改善民生的期待、 XX 省人社事業(yè)發(fā)展實際等多方面因素，提出了確保就業(yè)穩(wěn)定、確保社保托底、提升人力資源供給質(zhì)量的 “ 兩個確保、一個提升 ” 工作主線。這一主線與經(jīng)濟領域最為緊密、與社會 發(fā)展最為契合、與民生改善最為直接。我們緊緊圍繞這一主線開展工作，確保了工作重心始終不偏離、方式方法始終得遵循、各項措施始終有方向，用積極有效的作為提升了人社部門在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的地位。 第 11 頁 共 23 頁 四是強化盡責擔當，銳意探索改革創(chuàng)新。我們不斷強化擔當精神和創(chuàng)新意識，從破解兩難矛盾入手、從供需兩端入手，保持敢闖敢試的魄力、弛而不息的毅力、不可撼動的定力，全面完成了人社部門承接的 32 項改革任務，同時不斷自我加壓在各領域主動出擊，共出臺成果文件 80 余個，在促進民生改善、維護社會穩(wěn)定的同時，也推動了事業(yè)進步。我省 多項改革走在全國前列，省廳連續(xù)被評為協(xié)調(diào)推進改革工作先進單位。 五是強化務實重行，確保落地生根見效。我們形成了抓落實的思想共識、建立了抓落實的制度機制、完善了抓落實的工具手段，打造了有效管用的工作部署體系、工作督查體系、工作推進體系，通過重點工作季度調(diào)度、落后地區(qū)全省通報、壓實各級政府責任、作風建設明察暗訪、典型事例公開曝光等方法措施，保障了政策能落地、改革有成果、民生得實惠，敢抓善為能落實的人社部門風格逐步形成。 這五方面經(jīng)驗體會，闡釋了五年來推動人社事業(yè)發(fā)展的根本要求、宗旨意識、總體 思路、精神狀態(tài)和作風素養(yǎng)，需要我們倍加珍惜、繼續(xù)發(fā)揚。五年來取得的成績和收獲的經(jīng)驗，離不開各級黨委政府的支持配合和各級人社部門的生動實踐，在此，我代表廳黨組向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝。 二、準確把握十九大精神對人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求 第 12 頁 共 23 頁 黨的十九大具有劃時代的里程碑意義，把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想。中央經(jīng)濟工作會議首次提出了習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想，明確了推動高質(zhì)量發(fā)展的根本要求。學習宣傳貫徹黨的十九大精 神，是當前的首要任務和頭等大事。具體對我們來說，就要在學懂、弄通、做實上下功夫、多思考、見行動，推動全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （一）圍繞 “ 學懂 ” 下功夫，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想對人社工作的任務要求。要在深入貫徹十九大精神中下功夫?qū)W懂，尤其是理解好十九大關于實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)、加強社會保障體系建設、加快建設人才強國、建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、提高人民收入水平、構(gòu)建和諧勞動關系等事涉人社領域的具體內(nèi)涵，將其作為做好全省人社工作的總要求。要在深入落實黨中央對高質(zhì)量發(fā)展的工作部署中下 功夫?qū)W懂，尤其是掌握好結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、改革完善基本養(yǎng)老保險制度、解決好 “ 看病難、看病貴 ” 問題等對人社工作的任務部署，將推進全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為重要目標。要在深入領會習近平治國理政系列重要論述中下功夫?qū)W懂，尤其是把握好改善民生專題的重要論述，掌握守住底線、突出重點、完善制度、引導預期的民生工作方法論。 （二）圍繞 “ 弄通 ” 多思考，深入把握社會主要矛盾對人社 第 13 頁 共 23 頁 事業(yè)發(fā)展的重大影響。我國社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。謀劃和推動全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就必須 要弄通社會主要矛盾變化對人社各領域的影響。具體來看，要弄通勞動者穩(wěn)定就業(yè)需求增加，但我省總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、重點群體就業(yè)難度加大等問題和形勢，弄通退休人員希望改善生活，但養(yǎng)老金保發(fā)放壓力大及擴面空間受限、繳費能力不足、改革面臨阻力等問題和形勢； 弄通我省經(jīng)濟社會發(fā)展對人才需求急迫，但現(xiàn)有人力資源供給規(guī)模不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高等問題和形勢； 弄通實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，但人事隊伍能力本領不強、擔當盡責不夠、基層力量不足等問題和形勢； 弄通廣大職工群眾有著更高收入 需求，但現(xiàn)階段我省經(jīng)濟發(fā)展支撐不夠、工資決定和增長機制還不完善等問題和形勢； 弄通新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式從業(yè)人員不斷涌現(xiàn)，但勞動關系和就業(yè)政策體系滯后于新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等問題和形勢； 弄通人社部門業(yè)務戰(zhàn)線長、服務對象廣、改革難度大、群眾要求高，但同時公共服務力量不充足、機構(gòu)不健全、現(xiàn)代化手段不到位等問題和形勢，等等。這些問題和形勢，有的是由來已久但發(fā)生新變化、有的是新生事物但早有萌芽，基本都反映出供求不匹配、有效供給不足和發(fā)展不平衡不充分，都沒有脫離社會主 第 14 頁 共 23 頁 要矛盾，需要我們在今后的長期改革、 探索和實踐中研究破解。 （三）圍繞 “ 做實 ” 見行動，深入形成人社部門追求卓越的全新氣象。保持全面做實、政策落實、作風務實，才能在人社事業(yè)發(fā)展的探索與實踐中，有效破解面臨的問題、妥善應對變化的形勢。一是把握做實的內(nèi)容要求。黨的十九大、省委十一次黨代會、十一屆二次全會，全國人社工作會議、全省經(jīng)濟工作會議和