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正文內(nèi)容

3堅(jiān)守初心使命,勇于改革創(chuàng)新,推動(dòng)全省人力資源社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展(編輯修改稿)

2024-08-26 18:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,形成了有效震懾,相關(guān)做法得到了省政府、省紀(jì)委和人社部紀(jì)檢組高度肯定。 五年來的創(chuàng)新實(shí)踐,逐步深化了我們對(duì)人社事業(yè)的理性思考、強(qiáng)化了指導(dǎo)人社工作發(fā)展的戰(zhàn)略思維,也總結(jié)提煉了推動(dòng)工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),探索形 成了適宜人社部門的規(guī)律認(rèn)識(shí)。 第 10 頁 共 23 頁 一是強(qiáng)化政治站位,扎實(shí)履行政治責(zé)任。我們牢固樹立 “ 四個(gè)意識(shí) ” ,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,緊密圍繞中心、服務(wù)大局,不斷出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、收入分配惠民舉措,扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系、人事制度、人才體制機(jī)制改革創(chuàng)新,全省人社事業(yè)發(fā)展取得了開創(chuàng)性成就。我們用牢固的政治站位、強(qiáng)烈的政治意識(shí),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場中履行了政治責(zé)任和時(shí)代責(zé)任,體現(xiàn)了政治價(jià)值。 二是強(qiáng)化初心使命,始終堅(jiān)守人民至上。我們不忘初心、牢記使命、踐行宗旨,堅(jiān)持以人民 為中心,以保障和改善民生為重點(diǎn),迎難而上補(bǔ)短板、雪中送炭兜底線、多措并舉保穩(wěn)定,著力在援助困難群體就業(yè)、兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策、提高社保待遇標(biāo)準(zhǔn)、提升工資收入水平、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、幫助貧困群眾脫貧等民生方面用硬措施,有效增強(qiáng)了人民群眾的獲得感和幸福感。 三是強(qiáng)化工作主線,服務(wù)振興發(fā)展大局。我們結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢、人民群眾對(duì)改善民生的期待、 XX 省人社事業(yè)發(fā)展實(shí)際等多方面因素,提出了確保就業(yè)穩(wěn)定、確保社保托底、提升人力資源供給質(zhì)量的 “ 兩個(gè)確保、一個(gè)提升 ” 工作主線。這一主線與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域最為緊密、與社會(huì) 發(fā)展最為契合、與民生改善最為直接。我們緊緊圍繞這一主線開展工作,確保了工作重心始終不偏離、方式方法始終得遵循、各項(xiàng)措施始終有方向,用積極有效的作為提升了人社部門在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的地位。 第 11 頁 共 23 頁 四是強(qiáng)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng),銳意探索改革創(chuàng)新。我們不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識(shí),從破解兩難矛盾入手、從供需兩端入手,保持敢闖敢試的魄力、弛而不息的毅力、不可撼動(dòng)的定力,全面完成了人社部門承接的 32 項(xiàng)改革任務(wù),同時(shí)不斷自我加壓在各領(lǐng)域主動(dòng)出擊,共出臺(tái)成果文件 80 余個(gè),在促進(jìn)民生改善、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的同時(shí),也推動(dòng)了事業(yè)進(jìn)步。我省 多項(xiàng)改革走在全國前列,省廳連續(xù)被評(píng)為協(xié)調(diào)推進(jìn)改革工作先進(jìn)單位。 五是強(qiáng)化務(wù)實(shí)重行,確保落地生根見效。我們形成了抓落實(shí)的思想共識(shí)、建立了抓落實(shí)的制度機(jī)制、完善了抓落實(shí)的工具手段,打造了有效管用的工作部署體系、工作督查體系、工作推進(jìn)體系,通過重點(diǎn)工作季度調(diào)度、落后地區(qū)全省通報(bào)、壓實(shí)各級(jí)政府責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)明察暗訪、典型事例公開曝光等方法措施,保障了政策能落地、改革有成果、民生得實(shí)惠,敢抓善為能落實(shí)的人社部門風(fēng)格逐步形成。 這五方面經(jīng)驗(yàn)體會(huì),闡釋了五年來推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展的根本要求、宗旨意識(shí)、總體 思路、精神狀態(tài)和作風(fēng)素養(yǎng),需要我們倍加珍惜、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。五年來取得的成績和收獲的經(jīng)驗(yàn),離不開各級(jí)黨委政府的支持配合和各級(jí)人社部門的生動(dòng)實(shí)踐,在此,我代表廳黨組向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝。 二、準(zhǔn)確把握十九大精神對(duì)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求 第 12 頁 共 23 頁 黨的十九大具有劃時(shí)代的里程碑意義,把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想確立為我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議首次提出了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想,明確了推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精 神,是當(dāng)前的首要任務(wù)和頭等大事。具體對(duì)我們來說,就要在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫、多思考、見行動(dòng),推動(dòng)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 (一)圍繞 “ 學(xué)懂 ” 下功夫,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對(duì)人社工作的任務(wù)要求。要在深入貫徹十九大精神中下功夫?qū)W懂,尤其是理解好十九大關(guān)于實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)、加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)、加快建設(shè)人才強(qiáng)國、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、提高人民收入水平、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等事涉人社領(lǐng)域的具體內(nèi)涵,將其作為做好全省人社工作的總要求。要在深入落實(shí)黨中央對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的工作部署中下 功夫?qū)W懂,尤其是掌握好結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、改革完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、解決好 “ 看病難、看病貴 ” 問題等對(duì)人社工作的任務(wù)部署,將推進(jìn)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為重要目標(biāo)。要在深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平治國理政系列重要論述中下功夫?qū)W懂,尤其是把握好改善民生專題的重要論述,掌握守住底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期的民生工作方法論。 (二)圍繞 “ 弄通 ” 多思考,深入把握社會(huì)主要矛盾對(duì)人社 第 13 頁 共 23 頁 事業(yè)發(fā)展的重大影響。我國社會(huì)主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。謀劃和推動(dòng)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,就必須 要弄通社會(huì)主要矛盾變化對(duì)人社各領(lǐng)域的影響。具體來看,要弄通勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)需求增加,但我省總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、重點(diǎn)群體就業(yè)難度加大等問題和形勢,弄通退休人員希望改善生活,但養(yǎng)老金保發(fā)放壓力大及擴(kuò)面空間受限、繳費(fèi)能力不足、改革面臨阻力等問題和形勢; 弄通我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求急迫,但現(xiàn)有人力資源供給規(guī)模不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高等問題和形勢; 弄通實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,但人事隊(duì)伍能力本領(lǐng)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠、基層力量不足等問題和形勢; 弄通廣大職工群眾有著更高收入 需求,但現(xiàn)階段我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐不夠、工資決定和增長機(jī)制還不完善等問題和形勢; 弄通新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式從業(yè)人員不斷涌現(xiàn),但勞動(dòng)關(guān)系和就業(yè)政策體系滯后于新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等問題和形勢; 弄通人社部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)線長、服務(wù)對(duì)象廣、改革難度大、群眾要求高,但同時(shí)公共服務(wù)力量不充足、機(jī)構(gòu)不健全、現(xiàn)代化手段不到位等問題和形勢,等等。這些問題和形勢,有的是由來已久但發(fā)生新變化、有的是新生事物但早有萌芽,基本都反映出供求不匹配、有效供給不足和發(fā)展不平衡不充分,都沒有脫離社會(huì)主 第 14 頁 共 23 頁 要矛盾,需要我們在今后的長期改革、 探索和實(shí)踐中研究破解。 (三)圍繞 “ 做實(shí) ” 見行動(dòng),深入形成人社部門追求卓越的全新氣象。保持全面做實(shí)、政策落實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí),才能在人社事業(yè)發(fā)展的探索與實(shí)踐中,有效破解面臨的問題、妥善應(yīng)對(duì)變化的形勢。一是把握做實(shí)的內(nèi)容要求。黨的十九大、省委十一次黨代會(huì)、十一屆二次全會(huì),全國人社工作會(huì)議、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和
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