3基層人民調(diào)解組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 18:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人民調(diào)解組織建設(shè)存在的主要問(wèn)題 雖然全區(qū)人民調(diào)解工作室的建設(shè)和工作取得很大成效，但也還存在一些突出的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面： 調(diào)解工作的支持格局需要強(qiáng)化。作為傳統(tǒng)的群眾性的組織活動(dòng)，人民調(diào)解具有成本低、效率高、案結(jié)事了人和、維權(quán)促維穩(wěn)等諸多優(yōu)勢(shì)。隨 著社會(huì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，人民調(diào)解也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要政府、社會(huì)給予更多的引導(dǎo)扶持和關(guān)心培育。人民調(diào)解與經(jīng)濟(jì)、城建、民生工作相比，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度和各部門(mén)的支持力度不夠，和浙江 “ 楓橋 ” 地區(qū)黨鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓相比，存在一定的差距。需要進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)與街道、部門(mén)與社會(huì)組織之間的配合協(xié)作，真正形成全社會(huì)參與的協(xié)同機(jī)制。 調(diào)解工作的覆蓋面需要擴(kuò)大。人民調(diào)解組織雖然在區(qū)、街、社區(qū)（村）全面建立，并根據(jù)矛盾糾紛特點(diǎn)在道路交通事故、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等領(lǐng)域建立了專業(yè)調(diào)解室，但物業(yè)、環(huán)保等一些矛盾糾 紛高發(fā)的領(lǐng)域尚未建立調(diào)解組織。調(diào)解服務(wù)對(duì)象的面也還需進(jìn)一步拓展，特別是要加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)改制企業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員等特殊群體的服務(wù)。社會(huì)組織完全參與調(diào)解工作還處于探索階段，區(qū)人民調(diào)解員協(xié)會(huì)等社會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)未能得到充分 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 發(fā)揮。 調(diào)解員隊(duì)伍整體建設(shè)需要加強(qiáng)。從依情依理調(diào)解到依法規(guī)范調(diào)解是當(dāng)前人民調(diào)解工作的重要轉(zhuǎn)變，這對(duì)人民調(diào)解員的法律專業(yè)知識(shí)和群眾工作能力都有很高的要求，但以離崗?fù)诵莞刹繛橹黧w、聘用人員為補(bǔ)
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