3基層人民調(diào)解組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告(已改無錯(cuò)字)
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 充的專兼職調(diào)解員隊(duì)伍現(xiàn)狀，其工作投入度、業(yè)務(wù)能力尚不能完全適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要。尤其是街道人民調(diào)解 （由司法所負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理）的專業(yè)化程度不足，不僅影響了本級(jí)的疑難復(fù)雜矛盾調(diào)解，對(duì)村居調(diào)委會(huì)的指導(dǎo)作用也難以有效發(fā)揮。 調(diào)解工作的知曉率亟待提升。調(diào)解工作具有一定的特色和亮點(diǎn)，但對(duì)調(diào)解的優(yōu)勢和特點(diǎn)群眾知之甚少，調(diào)解戰(zhàn)線先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道不夠。郭鳳萍事跡被中央電視臺(tái)等多家新聞媒體宣傳報(bào)道，但在區(qū)域內(nèi)卻未開花結(jié)果。調(diào)解工作尚沒有廣為群眾所知、引起各方的足夠重視，調(diào)解工作成為政府化解矛盾糾紛的第一道防線的作用體現(xiàn)不夠。 三、對(duì)策及建議 建立相互協(xié)作齊抓共管的工作制度。各級(jí)政府要更加 重視發(fā)揮人民調(diào)解在信訪維穩(wěn)中的源頭防范和標(biāo)本兼治作用，準(zhǔn)確定位調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和需要完成的任務(wù)。要制定規(guī)范化的工作協(xié)作制度，明確調(diào)解工作中政府各部門職責(zé)，真正做到人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解有機(jī)銜接，形成相互協(xié)作、齊抓共 第 5 頁 共 6 頁 管的工作格局， “ 使群眾的問題能反映，矛盾能化解，權(quán)益有保障 ” ，力爭調(diào)解走在激化前，有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。 建立建強(qiáng)各類專業(yè)化的調(diào)解組織。建立建強(qiáng)勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、物業(yè)管理、環(huán)境污染等矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)調(diào)解室。結(jié)合區(qū)域特色，建立一批面向外資企業(yè)、民營企業(yè)、外來務(wù)工人 員、高校學(xué)生等特殊群體的調(diào)解組織。根據(jù)運(yùn)行狀況，加大人力物力投入，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1