3基層人民調(diào)解組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:27本頁(yè)面
【正文】 著力培育打造一批具有棲霞特色，影響力大，群眾認(rèn)可的品牌調(diào)解室。 探索讓社會(huì)組織參與人民調(diào)解工作。利用好現(xiàn)有的人民調(diào)解員協(xié)會(huì)這一平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員協(xié)會(huì)的投入和指導(dǎo)，積極培育并鼓勵(lì)建立新的調(diào)解治理類社會(huì)組織。在區(qū)政府出臺(tái)的購(gòu)買公共服務(wù)的目錄中加入人民調(diào)解類事項(xiàng)，加大購(gòu)買力度，爭(zhēng)取每年發(fā)展 12 個(gè)人民調(diào)解類的社會(huì)組織并實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)作，加快人民調(diào)解工作社會(huì)化的進(jìn)程。 打造高水平職業(yè)化的調(diào)解隊(duì)伍。加大有專業(yè)背 景的專職人民調(diào)解員比例，增錄法律專業(yè)的司法所人員充實(shí)街道調(diào)委會(huì)，按照規(guī)范配足配強(qiáng)專職調(diào)解員。健全人民調(diào)解員的招錄和管理辦法，完善分類分級(jí)考核管理。對(duì)調(diào)解志愿者主要以激勵(lì)為主，結(jié)合工作實(shí)績(jī)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)專職調(diào)解員要把好進(jìn)口關(guān)，實(shí)行與工作績(jī)效相匹配的薪資體系，提高工作積極性。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并確保實(shí)施，全面提升人民調(diào)解員的職業(yè)素養(yǎng)。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 充分發(fā)揮人民調(diào)解正面典型的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。加強(qiáng)《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)和人民調(diào)解工作的宣傳，總結(jié)提煉人民調(diào)解工作中的經(jīng)驗(yàn)和精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) ，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、事跡宣講、制作專題宣傳片等多種形式，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛學(xué)習(xí)宣傳郭鳳萍這樣緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)的黨員典型，使其代表的調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)和精神能夠引領(lǐng)帶動(dòng)全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個(gè)工作領(lǐng)域，傳遞正能量，堅(jiān)定信仰信念。 （編輯：華華）
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