【總結(jié)】第一篇:中國(guó)企業(yè)分銷管理模式創(chuàng)新 用友李友:中國(guó)企業(yè)分銷管理模式創(chuàng)新 IT新聞09:37轉(zhuǎn)播到微博 當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段,企業(yè)分銷的模式創(chuàng)新和管理升級(jí)在其中具有戰(zhàn)略意義。用友...
2024-11-04 17:05
【總結(jié)】 第1頁共4頁 國(guó)有企業(yè)人事管理調(diào)研 一、定義 所謂人力資源管理,是一個(gè)組織對(duì)人力資源的獲取、維護(hù)、 激勵(lì)、運(yùn)用與發(fā)展的全部管理過程與活動(dòng)。一般來說,良好的人 力資源管理,有助于為組織達(dá)到...
2024-08-26 18:22
【總結(jié)】 第1頁共7頁 國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)思考 一、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀分析 國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的問題主要體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)種類繁 多、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的信息化程度總體較低、國(guó)有企業(yè)在危險(xiǎn) 性資...
2024-08-26 17:42
【總結(jié)】 第1頁共6頁 關(guān)于國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理思考 摘要。資產(chǎn)管理是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,資 產(chǎn)管理質(zhì)量與企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著密切關(guān)系。國(guó)有企業(yè) 資產(chǎn)管理還存在諸多問題,極易導(dǎo)致國(guó)有...
2024-08-26 14:21
【總結(jié)】加快國(guó)有企業(yè)制度創(chuàng)新,振興東北老工業(yè)基地劉振強(qiáng)(吉林大學(xué)中國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究中心,吉林長(zhǎng)春130012)摘要:我國(guó)提出振興東北老工業(yè)基地具有巨大的經(jīng)濟(jì)和政治意義。東北由于國(guó)有企業(yè)的比重較大,結(jié)構(gòu)單一等問題比較突出,特別是制度方面存在許多的缺陷,制約了國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展。本文主要從制度創(chuàng)新對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的作用,以及東北老工業(yè)基地原有國(guó)有企業(yè)制度方面存在的缺陷,來分析使國(guó)
2025-04-19 02:58
【總結(jié)】河南省國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式正在由粗放型向集約型進(jìn)行轉(zhuǎn)變,技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新能力日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素,提高全社會(huì)科技創(chuàng)新能力成為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此,江澤民同志于1999年在全國(guó)技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)上的講話中指出:“必須把以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的質(zhì)的飛躍,擺在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的首要地位。這要成為一個(gè)重要的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想?!彼S后又提出了“要把建立技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制作為建立社會(huì)主義
2025-06-28 00:08
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)薪酬管理 論文關(guān)鍵詞:國(guó)有鋼鐵企業(yè)薪酬管理先進(jìn)管理制度 論文摘要:隨著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,國(guó)有企業(yè)面臨著越來越大的壓力。本文對(duì)國(guó)有鋼鐵企業(yè)薪酬制度進(jìn)行了分析,找出了國(guó)有企業(yè)缺乏競(jìng)...
2024-10-14 00:08
【總結(jié)】第一篇:全面創(chuàng)新管理模式初探 摘 要:本文首先揭示了當(dāng)前煙草專賣商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新工作存在的薄弱環(huán)節(jié):范疇不夠?qū)挘w制不夠順,考核不夠嚴(yán),激勵(lì)不夠足,目的不夠明。進(jìn)而指出引入全面創(chuàng)新管理模式是專賣商業(yè)企業(yè)...
2024-10-17 21:25
【總結(jié)】 第1頁共9頁 國(guó)有企業(yè)黨的工作系統(tǒng)化模式研究 國(guó)有企業(yè)黨的工作系統(tǒng)化模式探索 唐山礦業(yè)分公司是開灤集團(tuán)所屬骨干生產(chǎn)礦井之一,現(xiàn)有員 工8203人。公司黨委是開灤集團(tuán)公司黨委所屬二級(jí)黨組織,...
2024-08-26 17:57
【總結(jié)】G管理模式企業(yè)人的管理模式G管理模式的理論基礎(chǔ):多維博弈人性假設(shè)G管理模式是在多維博弈人性假設(shè)的基礎(chǔ)上對(duì)管理理論和實(shí)踐進(jìn)行思考提出的一整套管理模式。多維博弈人性假設(shè)認(rèn)為,管理行為人(可能是管理者,也可能是被管理者)的人性表現(xiàn)具有多維性,在特定的管理場(chǎng)中,管理行為人根據(jù)其他行為人的人性表現(xiàn)調(diào)整自己的行為取向,從而形成管理互動(dòng)。???管理理論和管理模
2025-04-07 05:49
【總結(jié)】 第1頁共9頁 國(guó)有企業(yè)黨的工作系統(tǒng)化模式初探 國(guó)有企業(yè)黨的工作系統(tǒng)化模式探索 唐山礦業(yè)分公司是開灤集團(tuán)所屬骨干生產(chǎn)礦井之一,現(xiàn)有員 工8203人。公司黨委是開灤集團(tuán)公司黨委所屬二級(jí)黨組織,...
2024-08-26 17:49
【總結(jié)】 第1頁共8頁 國(guó)有企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新研究 政治思想 摘要。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改 革的逐步完善,職工的生活方式、思維方式和價(jià)值取向發(fā)生了很 大變化。這就需要黨的...
2024-08-26 18:23
【總結(jié)】 第1頁共5頁 國(guó)有企業(yè)教育思考 黨員教育是國(guó)企黨的建設(shè)工作中最直接、最基礎(chǔ)的工作。要 抓好國(guó)企黨員教育工作,必須對(duì)影響國(guó)企黨員教育工作的難點(diǎn)進(jìn) 行分析,才能有效地開展國(guó)企黨員教育工作。國(guó)企...
2024-08-26 17:58
【總結(jié)】 第1頁共7頁 國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建創(chuàng)新路徑研究 當(dāng)前,黨團(tuán)工作已成為企事業(yè)單位發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作, 并成為青年干部成長(zhǎng)路上的必修之課?!包h建帶團(tuán)建”,其根本 落腳點(diǎn)是“建”,重點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)是“...
2024-08-26 17:56
【總結(jié)】 第1頁共6頁 國(guó)有企業(yè)改制意見 為深化國(guó)有企業(yè)改革,確保我市國(guó)有企業(yè)改制工作健康、有 序、規(guī)范地進(jìn)行,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于規(guī) 范國(guó)有企業(yè)改制工作意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20...
2024-08-26 17:55