3國稅系統(tǒng)隊伍建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 18:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)劃，致使在改善隊伍知識結(jié)構(gòu)，提高學歷層次上相對受到制約。 三、加強隊伍建設(shè)的建議 （一）加強隊伍建設(shè)基本原則。一是把握發(fā)展，重點建設(shè)。積極適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的需要，既立足當前培養(yǎng)和引進急需人才，更要著眼長遠。整合人才資源，適度超前準備，儲備一些適應(yīng)未來發(fā) 展需要的高層次人才；二是突出培養(yǎng)，注重質(zhì)量。按照人才成長和發(fā)展規(guī)律，努力探索加快人才隊伍培養(yǎng)的新路子，積極做好培養(yǎng)、選拔、使用、管理等工作，將選、培、管、用有機結(jié)合起來，盡快培養(yǎng)一批系統(tǒng)發(fā)展建設(shè)需要的高素質(zhì)人才群體。 第 4 頁 共 7 頁 三是廣攬人才，擇優(yōu)任用。深化人事制度改革，堅決打破論資排輩的陳舊觀念，公平競爭，優(yōu)秀人才優(yōu)先考慮選拔使用，優(yōu)先晉升職務(wù)，做到人盡其才，才盡其用，發(fā)揮人才質(zhì)量效益。四是政策引導，完善機制。認真執(zhí)行和落實上級關(guān)于加強隊伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷完善競爭激勵機制。努力營造尊重知識、尊重人才氛圍。優(yōu)化學習、 生活和工作環(huán)境，為人才成長和發(fā)展提供條件。 （二）確立加強隊伍建設(shè)的總體目標。以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以省局人才發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)，著眼經(jīng)濟體制改革和國稅事業(yè)又好又快發(fā)展需要，堅持思想政治建設(shè)擺在首位，瞄準建“ 一流隊伍 ” 目標，積極完善機制，不斷加大投入，促進整體提高，歷經(jīng) 35 年的努力，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范充滿生機和活力的國稅隊伍。具體要求為：現(xiàn)代教育理念增強。緊緊圍繞素質(zhì)教育這個核心，樹立素質(zhì)教育、超前教育 、開放教育和終身教育等現(xiàn)代教育觀念，熱愛國稅事業(yè)思想牢固。編制配備科學合理。按照一年打基礎(chǔ)，兩年協(xié)調(diào)發(fā)展，三年整體提高的指導思想，優(yōu)化配備系統(tǒng)各類人
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