3檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勢及時(shí)將思想政治工作動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)加以發(fā)布。四是機(jī)制上要?jiǎng)?chuàng)新。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須要有強(qiáng)有力的制度和運(yùn)行機(jī)制作保證，使政治工作的目標(biāo)、任務(wù)的落實(shí)更加制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。既要有層層抓落實(shí)的責(zé)任制，也要有 部門之間密切配合的協(xié)調(diào)機(jī)制，同時(shí)還應(yīng)建立工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過機(jī)制的建立，確保政治工作的有序開展。 二、立檢從嚴(yán)，推進(jìn)隊(duì)伍的規(guī)范建設(shè)。 ? 嚴(yán) ? 字。 ? 慈不掌兵 ? ，此為兵家歷來之共識(shí)，也被廣泛應(yīng)用于管理工作中。檢察機(jī)關(guān)作為司法機(jī)關(guān)，其自身的性質(zhì)和使命要求必須具有嚴(yán)明的紀(jì)律和步調(diào)的一致，只有這樣才具有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。必須嚴(yán)格進(jìn)行教育引導(dǎo)。從嚴(yán)治檢必須抓住教育這條線不放松，一味地強(qiáng)調(diào) ? 堵 ? 而不注重? 疏 ? 則必然收效甚微。教育中既要使每名干警對各項(xiàng)制度規(guī)定和辦案紀(jì)律做到 ? 深知熟記 ? ，了然于胸，明白什么 ? 可為 ? 什么 ? 不可為 ? ，清楚何處可去何處不可去，知道何物可取何物不可取，真正做到心中有本 ? 明白帳 ? ，同時(shí)還要利用身邊或者其 第 6 頁 共 11 頁 他外來的反面典型進(jìn)行警示教育，使每名干警心里受到觸動(dòng)，感受到頭頂上懸著一柄 ? 斯芬達(dá)克 ? 之劍。此外，要注意結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義法制理念教育活動(dòng)不段提升干警的思想認(rèn)識(shí)水平，通過教育引導(dǎo)不斷強(qiáng)化干警的遵紀(jì)守法意識(shí)。必須嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。 ? 凡令，制必先行 ? ，加強(qiáng)制度建設(shè)是從嚴(yán)治檢的根本保證，在不斷完善制度的同時(shí)要嚴(yán)格抓好制度的執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)要以身作則帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度， 全面抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)抓好分管科室工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的局面，真正使檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部事事有人管、時(shí)時(shí)有人管、人人處在管理之中，使管理的觸角真正延伸到各項(xiàng)工作的方方面面，防止出現(xiàn)管理的真空。必須嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。對于違反紀(jì)律規(guī)定，不按章辦案，違紀(jì)辦案，特別是在群眾中影響強(qiáng)烈的人員要堅(jiān)決查處、 ? 嚴(yán) ? 字當(dāng)頭， ? 兌現(xiàn) ? 事先簽定的責(zé)任狀，真正做到誰 ? 犯錯(cuò) ? ，板子就打在誰的身上。紀(jì)檢監(jiān)察部門在組織協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)的同時(shí)要充分發(fā)揮檢察督導(dǎo)作用，甘做 ? 黑面判官 ? ，當(dāng)好黨 組的 ? 監(jiān)督員 ? ，防止出現(xiàn)失之以寬、失之以軟的現(xiàn)象。 ? 弱 ? 字。檢察隊(duì)伍的管理要出成果、上臺(tái)階，就必須注重在解決 ? 短板 ? 弱項(xiàng)上下功夫，對存在的問題不捂不蓋，大膽揭露，并從深層次上加以分析，找準(zhǔn)癥結(jié)。具體要從以下三方面入手，其一，盯住難點(diǎn)抓工作。難點(diǎn)之一： 第 7 頁 共 11 頁 人員的思想狀況、心理動(dòng)態(tài)難以了解。難點(diǎn)之二：人員的社交圈、生活圈難以掌握。解決這一難點(diǎn)問題的主要對策就是充分依靠組織和發(fā)揮制度的效能。一是黨團(tuán)小組在聽取干警的思想情況匯報(bào)中進(jìn)行了解。二是單位或部門領(lǐng)導(dǎo)通過與下屬談心交流中進(jìn)行了解。三是在定時(shí)邀請干警家屬參加的座談會(huì)中進(jìn)行了解。通過多方渠道對干警思想狀況的準(zhǔn)確掌握適時(shí)展開教育、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，完善相應(yīng)的制度措施，防止管理上出現(xiàn)漏洞。其二，瞄準(zhǔn)弱項(xiàng)找出路。檢察隊(duì)伍建設(shè)中普遍存在著管理不嚴(yán)，有效性不強(qiáng)，長期性不
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