3堅(jiān)持以人為本治理安全的思考與探索(編輯修改稿)
2024-08-26 18:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有系統(tǒng)性、長期性、延續(xù)性的特點(diǎn)。作為我們鐵路供電系統(tǒng)的 第 3 頁 共 5 頁 基層站段，我們必須堅(jiān)持 “ 以人為本、安全第 一、預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針，從超前的角度、系統(tǒng)的角度、長期的角度、人性化的角度出發(fā)，研究存在的問題，制定可行對策，才能實(shí)現(xiàn)靠制度、機(jī)制確保安全生產(chǎn)的目的。生產(chǎn)力布局調(diào)整后，站段、車間管理跨度加大，管理方式也發(fā)生很大變化，過去很多的管理制度和思維方式已不在適應(yīng)新體制、新模式下的 管理要求，反而制約著鐵路當(dāng)前的快速發(fā)展的步伐。建立適應(yīng)中國鐵路高速發(fā)展，確保鐵路運(yùn)輸安全的安全規(guī)章管理體制成為當(dāng)務(wù)之急。我認(rèn)為主要有：一是根據(jù)部黨組、局黨委提出的以人為本、建設(shè)和諧鐵路的要求，應(yīng)對那些不再適應(yīng)鐵路高速運(yùn)行情況下的安全規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)一清理、整頓和規(guī)范各工種的安全規(guī)章制度。二是應(yīng)建立適應(yīng)高鐵時代鐵路在新形式下的新的安全規(guī)章管理體制，完善安全管理責(zé)任、安全信息管理、安全生產(chǎn)決策、職工培訓(xùn)管理、安全考核評價以及責(zé)任追究等制度。三是應(yīng)在制定新形式下的安全規(guī)章應(yīng)遵循以人為本的安全管理理念，把以人為本的理 念要始終的融入到安全規(guī)章制度中來，以體現(xiàn)企業(yè)對安全規(guī)章管理的人性化。通過把以人為本的和諧理念融入到安全規(guī)章管理體制中，建立人性化的安全 規(guī)章管理體制才能把我們嚴(yán)格的、冰冷的、無情的安全管理同人文關(guān)
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