3和諧工會職能思考(編輯修改稿)
2024-08-26 17:45 本頁面
【文章內容簡介】 ，因而，央行的工會組織在源頭參與中，一是要顧全大局，找準位置，準確定位。工會部門要自覺把工會工作放到大局中去認識把握，積極 第 3 頁 共 5 頁 主動地為大局服務，只有這樣參政議政才有明確方向，工會所提出的建議和主張才能引起黨委和有關部門的重視和支持。二是研究實情，把握源頭參與的底氣。 “ 沒有調查，就沒有發(fā)言權 ” ，工會參政議政的有效性決定其對本單位和廣大職工群眾愿望和利益的了解程度。通過調研掌握職工中需要解決的熱點、焦點問題 ，排查工作中的難點就能有效實施參與和維護職工權益。三是源頭參與要依法實施。我們社會主義國家是人民當家作主的國家，工會參與是職工行使權利的途徑之一，因此，央行工會部門要依照《工會法》規(guī)定的，履行維護、建設、參與、教育的職能，實施源頭參與。通過源頭參與，從根本上維護職工的合法權益和民主管理工作，從中合法地表達職工意愿和訴求，在化解勞動關系矛盾，營造和諧中心支行，維護中支穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。四是選好源頭參與的渠道。央行工會部門應參與本單位的重大事項的決策，參與有關涉及職工利益規(guī)章制度的研究與制定，參與有關重大問題 的討論，并督促本單位實施以職代會為基本形式的職工民主管理制度，推行行務公開，平等協商工作，直接參與民主監(jiān)督，工會組織應通過多
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