3后備干部到非公企業(yè)掛職工作致辭(編輯修改稿)
2025-08-26 17:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 共 8 頁 組織發(fā)揮作用的實踐平臺。在活動方式上，要堅持 “ 小型、業(yè)余、分散、務(wù)實 ” 的原則；在工作方法上，要做到原則性和靈活性相結(jié)合。 在時間安排上，堅持工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，以業(yè)余為主。一是圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展設(shè)計活動。定期組織職工代表與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面對面交流、心貼心溝通，廣泛開展 “ 為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策 ” 活動，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化服務(wù)。二是圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務(wù)組織活動。把企業(yè)的中心工作作為黨組織工作的重心，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)作為黨組織工作的重點(diǎn)，做到“ 關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建功立業(yè) ” 。三是圍繞建設(shè)和諧企業(yè)安排活動。堅持 “ 以人為本 ” ，通過建立黨組織和黨員聯(lián)系職工、定期走 訪制度，開展送溫暖等活動，幫助職工解決實際困難；充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，協(xié)調(diào)處理好勞資關(guān)系，維護(hù)各方利益，積極開展建設(shè) “ 平安企業(yè) ” 活動。四是圍繞建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍開展活動。在黨員少的企業(yè)，要盡快培育一支數(shù)量多、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍；在黨員人數(shù)多的企業(yè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員隊伍的培養(yǎng)教育，為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，注重發(fā)揮無職黨員的作用，鼓勵黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)教育、崗位立功、奉獻(xiàn)社會。 五是要加強(qiáng)支部自身建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。非公企業(yè)黨組織開展工作面對的困難和問題很多，所以要進(jìn)一步鞏 固 第 5 頁 共 8 頁 和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，建立健全永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，堅持不懈地抓好自身建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。要認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育管理工作，壯大黨的力量。做到哪里有群眾哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活。 六是要通過非公企業(yè)黨建工作的不斷推進(jìn)，黨組織作用的不斷發(fā)揮，使企業(yè)黨員做到 “ 三個能夠 ” 。一是政治上能夠保持清醒堅定，在大是大非面前能夠站穩(wěn)腳跟，保持正確的政治方向。二是在企業(yè)發(fā)展中能夠發(fā)揮較好的核心骨干作用。三是能夠積極投身各種公益事業(yè)，在精神文明建設(shè)方面起到表率
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1