3和諧石阡三關愛簡報第五期(編輯修改稿)
2025-08-26 17:15 本頁面
【文章內容簡介】 充分考慮青年致富能手、專業(yè)合作組織帶頭人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、學校團隊干部和大學生村官，一方面，將農村各行業(yè)優(yōu)秀青年吸納進團委班子，有利于塑造共青團是進步青年集體的良好形象，改變共青團組織在基層 “ 勢單力薄 ” 的局面；另一方面，提高了團組織服務農村團員青年的能力，將農業(yè)技術人員吸收進團委，有利于開展技術培訓指導，推廣普及實用技術，最大程度地滿足廣大團員青年的需求，將農業(yè)產業(yè)協(xié)會負責人、龍頭企業(yè)負責人吸收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委中來，對農村青年增收致富有典型示范作用和良好的帶動作用。 效果：組織凝聚力量，合力開拓新局面 首先，團建新模式的推行緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的 “ 用人荒 ” 。解 第 5 頁 共 9 頁 決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作力量不強、干部精力投入不足的問題。換屆前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中普遍存在著人員力量不足，重大活動開展困難的特點。自試行團建新模式后，團委班 子增加了人手，進行了合理的分工，各項工作責任到人，團組織的戰(zhàn)斗力得到了明顯增強，更好的發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。 其次，團建新模式的推行提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子的戰(zhàn)斗力。包公鎮(zhèn)團委推進 “1+3+x” 新模式后，成功舉辦了該鎮(zhèn)的首屆 “ 青年文化節(jié) ” ?；顒踊I備中，從籌劃到協(xié)調、從設計到執(zhí)行，都由團委會研究決定，團委的每一位成員都有明確的分工，每人負責牽頭一個活動。既發(fā)揮了團委班子的整體合力又激發(fā)了每個團委委員的潛能，收到了很好的 效果，產生了很好的反響。 再次，團建新模式的推行調動了廣大青 年骨干參與團的活動熱情。從各行各業(yè)中篩選的優(yōu)秀青年，作為團委委員。對團委來說，是擴大了影響，增強了隊伍 。對青年來說，是對他們工作的熱情和能力的肯定，傳達了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對共青團工作和青年的關愛，同時，也是為他們提供了一個更好發(fā)揮工作潛力和提升鍛煉自身素質的平臺。 發(fā)展：人才各當其位，長效機制著眼三個領域 —— 激勵、溝通和進入退出 團建新模式最大限度地調動了兼職團干的積極性，但是如何 第 6 頁 共 9 頁 建立長效機制保持 “1+3+x” 模式的活力，是我們接下來需要關注和解決的問題。 首先，是兼職團干
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