3加強制度建設提升干部監(jiān)督工作效能(編輯修改稿)
2025-08-26 17:03 本頁面
【文章內容簡介】 要情況通報和報告的問題上，領導干部的個人情況，包括個人的家庭情況、配偶子女等近親屬情況、住房情況、收入情況、出國（境）情況和其他重大事項都要定期在領導班子成員之間互相通報，以達到互相監(jiān)督的效果。對于黨政領導干部公開述職述廉，在上級紀檢監(jiān)察部門和組織部門派人參加的同時，要將評議權、裁判權、監(jiān)督權交給群眾，對領導干部述職述廉情況進行民主評議。并將評議、考核結果作為領導干部提拔重用的依據(jù)。對述職述廉過程中發(fā)現(xiàn)的一般問題要對領導干部進行誡勉談話，對發(fā)現(xiàn)的重大問題要進行調查核實；對民主評議合格票數(shù)不到一半的，要對領導干部及時進行組織調整。 第三，要強化剛性制約，完善責任追究機制。每一項監(jiān)督制度的實施，都要制定具體的細則，既要有 “ 不允許做什么 ” ，又要有 “ 違反了怎么辦 ” 。只有強化違反監(jiān)督的責任追究，才能提高監(jiān)督的質量，保證監(jiān)督的效果。一是對失職、瀆職的要追究。 第 3 頁 共 4 頁
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