5淺談如何加強(qiáng)新時(shí)期干部監(jiān)督工作(編輯修改稿)
2024-09-07 04:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，防患于未然。一是推薦環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)干部推薦干部責(zé)任制。這一制度有利于在選用人上形成正確的價(jià)值取向，克服推薦環(huán)節(jié)的 “ 近親繁殖 ” 和“ 結(jié)黨營(yíng)私 ” 等消極腐敗現(xiàn)象。二是考察環(huán)節(jié)的干部考察失察追究制。實(shí)施考察失察追究制可謂是解決考察干部失誤問(wèn)題的好辦 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 法，它將促使考察者增強(qiáng)政治責(zé)任感，抵制 “ 親朋好友 ” 的說(shuō)情，考實(shí)、考 細(xì)、考準(zhǔn)干部。三是選拔環(huán)節(jié)的干部任前公示制。堅(jiān)持干部人事變動(dòng) “ 陽(yáng)光 ” 操作的制度，杜絕 “
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