5淺談如何做好新時期工會女職工工作(編輯修改稿)
2024-09-07 04:53 本頁面
【文章內容簡介】 6 頁 保險、民主管理、工會業(yè)務等知識，積累好工作的經驗；還要不斷豐富與女職工工作有關的社會科學和自然科學知識，如婦女心理學、法學、教育學、論理學等等，掌握好工作的方法。業(yè)務素質包括三個方面的能 力：一是較強的觀察和綜合分析能力；二是調查研究、解決問題的能力；三是較強的組織管理能力；四是一定的宣傳鼓動能力；五是相應的社會交際能力。 三是提高女工干部的性格素質。一個人的性格表現(xiàn)在人們對現(xiàn)實比較穩(wěn)定的態(tài)度和各種行為習慣之中，一個人的性格素質能夠影響到他們對待具體事物的具體工作手段和方法。女職工組織要通過日常工作積累和組織各種形式的培訓，增強女職工干部的信念、涵養(yǎng)和理智，提高性格素質，從而提高駕御工作的能力。 三、抓好女工 “ 維權 ” 工作，維護女工切身利益 女職工組織作為女職工最 信賴的群眾組織，維護她們的利益是最基本的職能，只有廣大女職工的具體利益得到維護，才能更好的調動她們的積極性，凝聚女職工隊伍，取得最好的工作成績。 一是做好有關政策法規(guī)的學習宣貫工作。通過定期培訓、發(fā)放學習材料等形式，認真組織學習新《工會法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，積極推進《中國婦女發(fā)展綱要（ 20xx20xx）》的貫徹實施，認真起草制訂適合本單位實際的女職工工作制度、實施方案，提高各級女職工組織的業(yè)務水平，促進女職工工作的制度化
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