3關(guān)注：“公務(wù)員熱”現(xiàn)象的冷思考(編輯修改稿)
2024-08-26 16:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 穩(wěn)定的薪酬加上發(fā)展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新 第 3 頁 共 5 頁 審視擇業(yè)的首選。專業(yè)不對口誰之過 有人預(yù)言， ? 公務(wù)員熱 ? 現(xiàn)象的背后是人們渴望穩(wěn)定、安逸，逃亡漂泊生活 的一種縮影。 據(jù)國家人事部對８９個城市的一項(xiàng)就業(yè)統(tǒng)計顯示，公務(wù)員職位只為大學(xué)畢業(yè)生提供１％的就業(yè)崗位，卻吸引了３０％的大學(xué)生的目光。專家分析，這種過熱現(xiàn)象的背后，是畢業(yè)生職業(yè)價值取向的偏差。 ? 一個學(xué)沙漠治理的來報考公務(wù)員能干什么。 ? 某單位招考人員告訴記者。 ? 一些大學(xué)生盲目 ‘ 跟風(fēng) ’ ，不論專業(yè)是否對口，只因公務(wù)員崗位對專業(yè)技術(shù)水平要求不高，就紛紛報考公務(wù)員。這樣盲從的心理，將會導(dǎo)致原本應(yīng)當(dāng)在技術(shù)和專業(yè)性更強(qiáng)、更需要創(chuàng)造性的部門發(fā)揮作用的人才卡在了政務(wù)部門上，不可能有充足活力去面對新環(huán)境下的 新挑戰(zhàn)。 ? 有專家頗為憂慮地分析。受過高等教育的大學(xué)生們貪圖安逸，不愿創(chuàng)業(yè)，將是阻礙社會進(jìn)步的最大 ? 敵人 ? 。 然而，把這些責(zé)任完全歸咎在大學(xué)生的頭上，似乎也有些牽強(qiáng)。沙漠治理專業(yè)的小王告訴記者，由于所學(xué)的專業(yè)過專過窄，畢業(yè)之后她一直沒有找到對口的工作，而是在文秘、管理崗位上干了將近五年。如今，她自降門檻地選擇報考公務(wù)員中的文秘職位，卻屢屢遭到招考單位 ? 專業(yè)不對口 ? 的拒絕。小王頗為不解的是， ?
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