3關(guān)于進一步規(guī)范村干部管理的若干意見(編輯修改稿)
2024-08-26 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算；鎮(zhèn)街（園區(qū)）負責其他村干部的培訓，培訓經(jīng)費由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）財政列支。村黨組織書記和村委會主任的培訓每年不少于 10 天，其他村干部的集中培訓時間每年不少于 7 天。 。按照 “ 需什么、補什么 ” 的原則，采取集中辦班、分散自 學、實踐鍛煉、外出參觀等形式，開展村干部任職資格、崗位素質(zhì)、在職學歷等培訓。要有計劃地聘請各類專業(yè)技術(shù)人員，對村干部開展經(jīng)濟、管理、法律等知識的培訓，為農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展培養(yǎng)復合型人才。 。要科學整合區(qū)、鎮(zhèn)街（園區(qū)）兩級培訓資源，加大對教育教學設施的投入，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街（園區(qū)）社區(qū)教 第 3 頁 共 4 頁 育中心、鎮(zhèn)街黨校、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)示范基地、科技興農(nóng)示范基地等各類培訓主陣地的作用，大力加強師資隊伍建設，切實增強培訓效果。 三、推進村干部目標考核 。村黨組織書記與鎮(zhèn) 街（園區(qū)）黨（工）委簽訂任期和年度目標責任書，由各
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