3關于廉政風險防范管理方法的實踐與思考(編輯修改稿)
2024-08-26 14:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敗風險 自然越來越大?？墒牵聦嵣?， “ 腐敗問題的發(fā)生，許多時候并不是人的主觀故意，制度的不完善往往誘導人犯錯誤。 ” 所以，當這個崗位缺少監(jiān)督制約機制被作為廉政風險點找著，并相應建立了雙崗監(jiān)督、定期輪崗和清算小組審核制時，這個漏洞在很大程度上被堵住了。事實證明，查找風險點，是對權力的制約，但同時更有利于保護我們的干部。查找風險點的過程，也是一個自我提醒、自我提高的過程。我們可以采取專題培訓、重點輔導、交流研討等方式，廣泛宣傳廉政風險防范管理機制的目的、內(nèi)容和意義。讓人們逐漸理解，查找風險點，不是要 “ 整誰 ” ，其目的是為了 減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。廉政風險防范管理工作防范的是廉政風險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心。從不理解甚至對立到信任和支持，查找風險點，只是廉政風險防范管理工作的第一步。運用風險理論，區(qū)還將風險防范分解為前期預防措施、中期監(jiān)控機制和后期處臵辦法三道防線，確保權力運行到哪里，風險防范就跟進到哪里。找到了風險點，于公，保證基金安全；于私，職責明確，防止出錯。廉政風險指數(shù)評估標準為三級：出現(xiàn)風險的是一級，由紀檢組重點監(jiān)控；出 第 4 頁 共 6 頁 現(xiàn)苗頭的是二級，由效能建設督導員重點監(jiān)控；有可能轉(zhuǎn)變 為風險苗頭的為三級，由部門領導監(jiān)控；被確定為不可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L險的暫不在監(jiān)控范圍內(nèi)。量化考核標準是保證風險點的查找發(fā)揮最大作用的重要前提，但這也是目前廉政風險管理方法遇到的 “ 瓶頸 ” 。廉政風險防范管理考核結果，被納入黨風廉政建設責任制考核。廉政風險
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1