廉政風(fēng)險防范制度(編輯修改稿)
2024-10-21 09:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、不準以學(xué)校名義為任何單位籌資作證；也不得為有關(guān)單位或個人貸款提供擔(dān)保；禁止私自從事經(jīng)商等營利活動。十、建立經(jīng)常性的檢查制度，堅持“兩公開，一監(jiān)督”，即公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。個人重大事項 報告制度，堅持廉政談話和民主生活會制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度。第三篇：財政局廉政風(fēng)險防范制度財政局廉政風(fēng)險防范制度第一章總 則第一條 為了確保廉政風(fēng)險防范目標管理工作取得實效，推進單位內(nèi)部防控機制建設(shè)，制定本辦法。第二條本辦法適用于財政局全體成員。第二章考核原則第三條全體參與原則；公開、公平、公正原則；過程、結(jié)果相結(jié)合原則；自查、重點抽查、年終檢查相結(jié)合原則；注重實效原則。第三章考核依據(jù)第四條 《和布克賽爾縣財政局廉政風(fēng)險防范管理工作方案》、《財政局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制》，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定等。第四章考核標準第五條思想道德防線進一步鞏固，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，思想道德教育經(jīng)常化，形成長效機制；崗位職責(zé)進一步明確，依法行政得到加強；制度體系進一步健全完善，工作流程科學(xué)，監(jiān)督體系完善。第五章考核程序第六條 考核工作由財政局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。第七條個人自查。全體機關(guān)干部每半年進行一次自查，依據(jù)考核標準，客觀真實地分析風(fēng)險產(chǎn)生的根源、認真評估風(fēng)險的影響程度、制定防范措施的有效性、自覺接受監(jiān)督的主動性，并形成自查報告，自查報告送主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報辦公室備案。第八條科室自查。依據(jù)考核標準結(jié)合個人自查情況，各科室每半年圍繞科室職能、工作流程、內(nèi)部管理制度等情況進行一次自查，并形成自查報告，自查報告送主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報辦公室備案。第九條重點抽查。對具有人、財、物管理和審批權(quán)的科室及崗位不定期抽查，抽查結(jié)果及時反饋，被抽查科室、崗位依據(jù)反饋結(jié)果及時修正防范措施。第十條在每年十一月份組織一次年終考核。組織各預(yù)算單位和人民群眾代表對廉政風(fēng)險防范管理工作進行民主測評。聽取群眾代表及有關(guān)單位的批評建議。以科室（重要崗位）為單位匯報廉政風(fēng)險防范管理工作情況，防范措施落實情況。查閱個人、科室自查報告、內(nèi)部管理制度等檔案材料。廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)年終檢查情況，聽取監(jiān)督小組工作意見，形成廉政風(fēng)險防范管理自查報告，并報送縣紀委、機關(guān)工委。將年終檢查結(jié)果及時反饋各科室、基層單位，并在年終總結(jié)會上公開。第六章結(jié)果運用第十一條 依據(jù)年終檢查結(jié)果，修正廉政風(fēng)險防范管理工作方案、實施細則等，進入下一個工作循環(huán)。第十二條 按照干部管理權(quán)限，建立完善科級干部廉政檔案，將干部個人自查報告等納入科級干部廉政檔案。將處級干部落實廉政風(fēng)險情況納入述職述廉報告。第十三條堅持與黨員雙項承諾制結(jié)合，黨員干部制定的廉政風(fēng)險防范措施，納入黨員雙項承諾制，公開承諾。第十四條將廉政風(fēng)險防范管理工作作為干部考核、評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入干部考核、評優(yōu)、選拔任用體系。第十五條建立四級監(jiān)控防范體系。重大風(fēng)險由單位主要負責(zé)人監(jiān)控防范；中度風(fēng)險由領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)控防范；低度風(fēng)險由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控防范；淺度風(fēng)險由科室監(jiān)控防范。第十六條對在推進廉政風(fēng)險防范管理工作中不正確履行職責(zé)或由于防范措施不力造成重大影響和損失的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。第四篇：學(xué)校廉政風(fēng)險防范制度學(xué)校廉政風(fēng)險防范制度為加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《教育系統(tǒng)關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理機制實施方案》的要求，特對我校黨風(fēng)廉政建設(shè)作如下規(guī)定：一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，誰主管，誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在各項工作的首位。二、全體干部職工特別是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺樹立廉潔從政的意識，認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院、中央紀委、財政部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的決定，并認真對照檢查，切實貫徹執(zhí)行。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的表現(xiàn)作為考核干部政績的重要內(nèi)容。三、堅持原則，秉公辦事。不得擅自招生，任何人不得以權(quán)謀私，放棄原則。四、不準在公務(wù)活動中
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