廉政風險防范制度(編輯修改稿)
2025-10-21 09:45 本頁面
【文章內容簡介】 、不準以學校名義為任何單位籌資作證；也不得為有關單位或個人貸款提供擔保；禁止私自從事經商等營利活動。十、建立經常性的檢查制度，堅持“兩公開，一監(jiān)督”，即公開辦事程序，公開辦事結果，接受群眾監(jiān)督。個人重大事項 報告制度，堅持廉政談話和民主生活會制度，堅持主要領導干部離任審計制度。第三篇：財政局廉政風險防范制度財政局廉政風險防范制度第一章總 則第一條 為了確保廉政風險防范目標管理工作取得實效，推進單位內部防控機制建設，制定本辦法。第二條本辦法適用于財政局全體成員。第二章考核原則第三條全體參與原則；公開、公平、公正原則；過程、結果相結合原則；自查、重點抽查、年終檢查相結合原則；注重實效原則。第三章考核依據第四條 《和布克賽爾縣財政局廉政風險防范管理工作方案》、《財政局2010年黨風廉政建設目標責任制》，領導干部廉潔自律有關規(guī)定等。第四章考核標準第五條思想道德防線進一步鞏固，干部作風明顯轉變，思想道德教育經常化，形成長效機制；崗位職責進一步明確，依法行政得到加強；制度體系進一步健全完善，工作流程科學，監(jiān)督體系完善。第五章考核程序第六條 考核工作由財政局廉政風險防范管理工作領導小組組織實施。第七條個人自查。全體機關干部每半年進行一次自查，依據考核標準，客觀真實地分析風險產生的根源、認真評估風險的影響程度、制定防范措施的有效性、自覺接受監(jiān)督的主動性，并形成自查報告，自查報告送主管領導審核后，報辦公室備案。第八條科室自查。依據考核標準結合個人自查情況，各科室每半年圍繞科室職能、工作流程、內部管理制度等情況進行一次自查，并形成自查報告，自查報告送主管領導審核后，報辦公室備案。第九條重點抽查。對具有人、財、物管理和審批權的科室及崗位不定期抽查，抽查結果及時反饋，被抽查科室、崗位依據反饋結果及時修正防范措施。第十條在每年十一月份組織一次年終考核。組織各預算單位和人民群眾代表對廉政風險防范管理工作進行民主測評。聽取群眾代表及有關單位的批評建議。以科室（重要崗位）為單位匯報廉政風險防范管理工作情況，防范措施落實情況。查閱個人、科室自查報告、內部管理制度等檔案材料。廉政風險防范管理工作領導小組總結年終檢查情況，聽取監(jiān)督小組工作意見，形成廉政風險防范管理自查報告，并報送縣紀委、機關工委。將年終檢查結果及時反饋各科室、基層單位，并在年終總結會上公開。第六章結果運用第十一條 依據年終檢查結果，修正廉政風險防范管理工作方案、實施細則等，進入下一個工作循環(huán)。第十二條 按照干部管理權限，建立完善科級干部廉政檔案，將干部個人自查報告等納入科級干部廉政檔案。將處級干部落實廉政風險情況納入述職述廉報告。第十三條堅持與黨員雙項承諾制結合，黨員干部制定的廉政風險防范措施，納入黨員雙項承諾制，公開承諾。第十四條將廉政風險防范管理工作作為干部考核、評優(yōu)、選拔任用的重要依據，納入干部考核、評優(yōu)、選拔任用體系。第十五條建立四級監(jiān)控防范體系。重大風險由單位主要負責人監(jiān)控防范；中度風險由領導班子監(jiān)控防范；低度風險由分管領導監(jiān)控防范；淺度風險由科室監(jiān)控防范。第十六條對在推進廉政風險防范管理工作中不正確履行職責或由于防范措施不力造成重大影響和損失的，依據有關規(guī)定，嚴肅處理，并追究相關人員責任。第四篇：學校廉政風險防范制度學校廉政風險防范制度為加強我校黨風廉政建設，根據《教育系統(tǒng)關于廉政風險防范管理機制實施方案》的要求，特對我校黨風廉政建設作如下規(guī)定：一、實行黨風廉政建設責任制要加強組織領導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，對黨風廉政建設要形成一把手親自抓，分管領導具體抓，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，把黨風廉政建設擺在各項工作的首位。二、全體干部職工特別是學校主要領導干部要自覺樹立廉潔從政的意識，認真學習和深刻領會黨中央、國務院、中央紀委、財政部關于黨風廉政建設有關規(guī)定的決定，并認真對照檢查，切實貫徹執(zhí)行。把黨風廉政建設的表現(xiàn)作為考核干部政績的重要內容。三、堅持原則，秉公辦事。不得擅自招生，任何人不得以權謀私，放棄原則。四、不準在公務活動中
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