3關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法的實(shí)踐與思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的反腐倡廉方針，更為這一做法提供了一個(gè)最好的支持平臺(tái)。查不準(zhǔn)的堅(jiān)決不能過(guò)關(guān)。 針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺、建章立制，以廉促政確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就要跟進(jìn)到哪里建立三道防線：前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機(jī)制和后期處臵辦法。可是，事實(shí)上， “ 腐敗問(wèn)題的發(fā)生，許多時(shí)候并不是人的主觀故意，制度的不完善往往誘導(dǎo)人犯錯(cuò)誤。我們可以采取專(zhuān)題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流研討等方式，廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制的目的、內(nèi)容和意義。運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)理論，區(qū)還將風(fēng)險(xiǎn)防范分解為前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機(jī)制和后期處臵辦法三道防線，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范就跟進(jìn)到哪里。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果，被納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。廉政風(fēng)險(xiǎn)管理能否實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、量化考核，是其關(guān)鍵。以一種自由裁量來(lái)監(jiān)控另外一種自由裁量，無(wú)疑陷入了一種管理悖論。三類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的防 范措施，無(wú)論是思想政治教育、制度措施完善還是崗位職責(zé)明確，只要盡可能地起到這種作用，把防止腐敗的 “ 籬 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 笆 ” 扎得更緊，就在一定程度上達(dá)到了目的。開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。的確，它不可能一藥治百病，但是，它的實(shí)際效果，卻已告訴人們，有效懲治腐敗是必要的。 按照單位定期自查與階段性檢查相結(jié)合、動(dòng)態(tài)考核與綜合評(píng)估相結(jié)合的方法，全面系統(tǒng)地考核評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，形成全年考核報(bào)告。各單位對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要優(yōu)化防范措施，提高風(fēng)險(xiǎn)防范工作的效能；對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要及時(shí)制定防范措施，確保風(fēng)險(xiǎn)防范工作的長(zhǎng)期有效
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