質(zhì)監(jiān)分局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案與質(zhì)監(jiān)分局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案策劃匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 象和信訪人舉報(bào)，不定期進(jìn)行民意調(diào)查，接受上級(jí)組織的專項(xiàng)檢查和巡視督查等，開(kāi)展社會(huì)群防。在各科室設(shè)立預(yù)警信息點(diǎn)，明確各科室負(fù)責(zé)人為各預(yù)警點(diǎn)的預(yù)警信息員，明確信息員具體工作職責(zé)。堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范考核工作與行政管理和稽查執(zhí)法考核相結(jié)合、與公務(wù)員年度考核相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的考核結(jié)果納入日常和年度績(jī)效考核之中。按分類分級(jí)防控辦法，制定防范措施如下：（一）一類(一級(jí))：行政處罰類風(fēng)險(xiǎn)防控措施行政處罰類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指分局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過(guò)程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。執(zhí)法辦案人員、案審會(huì)人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。二、實(shí)施步驟實(shí)施崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，主要采取以下步驟：（一）清權(quán)查險(xiǎn)。通過(guò)“自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審”的方式，梳理行政決策、食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)管及人財(cái)物崗等四個(gè)方面21個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，集中公開(kāi)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，接受監(jiān)督。通過(guò)自我學(xué)習(xí)、組織教育、相互幫助、自身日常思想和行為約束，開(kāi)展自我預(yù)防；通過(guò)明確崗位職責(zé)、完善工作流程、健全規(guī)章制度、建立重大事項(xiàng)廉政報(bào)告制度、定期述職述廉和推行政務(wù)公開(kāi)、開(kāi)展內(nèi)部各項(xiàng)檢查、設(shè)立預(yù)警機(jī)制等方式開(kāi)展科室聯(lián)防。通過(guò)信訪投訴舉報(bào)、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員評(píng)議反饋、內(nèi)部預(yù)警信息員采集信息等多渠道收集預(yù)警信息。主要采取科室自查、日常督查和年終檢查三種方式進(jìn)行考核。三級(jí)：一級(jí)為行政處罰、行政事務(wù)管理類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二級(jí)為監(jiān)督檢查類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；三級(jí)為公共類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在查辦案件環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項(xiàng)執(zhí)法程序，發(fā)現(xiàn)需要登記保存、查封、扣押的，應(yīng)采取強(qiáng)制、保全措
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