3關于我縣和諧企業(yè)建設的調研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 14:52 本頁面
【文章內容簡介】 等社會責任方面差強人意的企業(yè)。 二、和諧企業(yè)的基本內涵 從企業(yè)的外部環(huán)境看，和諧企業(yè)建設主要包含三方面的內容：一是企業(yè)作為社會的基本組成單元，必須在黨委、政府的領導下，與政府各職能部門保持良性互動的和諧關系；二是為了提升企業(yè)發(fā)展水平，必須保持與 公眾媒體、合作伙伴（包括供應商、協(xié)作商、客戶）、所在地社區(qū)（村莊）以及競爭對手的和諧關系；三是為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須走資源節(jié)約型、綠色環(huán)保型發(fā)展道路，切實做好 “ 三廢 ” 處理，保持企業(yè)與自然的和諧關系。 從企業(yè)內部因素看，建設和諧企業(yè)應著重考慮三方面的因素：一是人際關系的和諧，具體表現(xiàn)在領導班子團結努力，管理者與被管理者關系融洽，員工之間誠信友愛；二是企業(yè)有蓬勃向上的企業(yè)文化，企業(yè)與員工之間有共同的愿景，有靈活有效、和諧競爭并不斷完善的經(jīng)營機制，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使企 第 4 頁 共 6 頁 業(yè)充滿活力；三是企 業(yè)員工有良好的工作、生活環(huán)境，共享企業(yè)發(fā)展成果，推動企業(yè)實現(xiàn)安全生產、有序生產、清潔生產。 三、努力提高和諧企業(yè)的建設水平 構建和諧企業(yè)，不僅是提高企業(yè)自身綜合素質的有效選擇，更是促進企業(yè)更好發(fā)展的長遠之計。 明確目標，建立長效機制。構建和諧企業(yè)，是一個系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務。在構建和諧企業(yè)的進程中，必須認真研究正確的指導思想，確立目標體系，明確戰(zhàn)略重點和主要任務，形成構建和諧企業(yè)的長效機制。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，突出以人為本，堅持人的全面發(fā)展和資源環(huán)境的可持 續(xù)發(fā)展，追求員工價值、企業(yè)利益、社會效益的協(xié)調一關于我縣和諧企業(yè)建設
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