3關于我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，但部分房屋還是破舊不堪。大部分村衛(wèi)生室的房屋靠鄉(xiāng)村醫(yī)生租借或利用自家的房屋作為工作用房，工作、業(yè)務、生活用房三合一，條件十分簡陋。因為缺少投入，醫(yī)療器械短 缺、老化問題相當普遍。據(jù)了解，全縣 24 家中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中配備新六件的只有 7 家，其中配備 b 超 17 臺、心電圖 13 臺、血球計數(shù)儀 11 臺、尿液分析儀 8 臺、半自動生化分析儀 11 臺、 x 光機 8 臺，而且許多設備購置于上世紀 8090 年代，檔次低、故障率高。部分社區(qū)衛(wèi)生服務站仍靠老三件（聽診器、血壓計、體溫計）開展診療，手段落后單一，診斷準確率低。二是縣醫(yī)院、中醫(yī)院、縣二院三家縣級醫(yī)院因藥品降價和醫(yī)療服務收費價格大幅度調(diào)整，導致利潤驟減。三是社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站普遍效益差，衛(wèi)生工作人員工資待遇低。失業(yè)保險、養(yǎng)老統(tǒng)籌的征繳 ，使許多社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站經(jīng)濟負擔加重，發(fā)展步履維艱。 第 5 頁 共 9 頁 人才技術不到位。目前，我縣衛(wèi)生技術人才缺乏，結構不合理，隊伍不穩(wěn)定。在全縣 1605 名衛(wèi)技人員中，本科學歷以上 131 人，僅占 %，大專以上學歷 296 人，占 %；副高以上職稱 47 人，僅占 %，中級職稱 342 人，占 %。近三年我縣副高以上職稱衛(wèi)技人員流失 8人，占副高以上總數(shù)的 17%；而近三年本科以上學歷的醫(yī)學畢業(yè)生回到 xx 就業(yè)僅 4 人。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站多以中專畢業(yè)的衛(wèi)技人員為主，目前尚有 16人未取得執(zhí)業(yè)資格，占 %。 服務功能不到位。我縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構是在基層衛(wèi)生院的基礎上于 xx 年初建立起來的，如何從原來的醫(yī)療功能盡快轉(zhuǎn)向預防、醫(yī)療、保艦康復、健康教育、計劃生育技術指導六位一體的綜合服務功能有待進一步探索。目前，社區(qū)衛(wèi)生服務機構人才缺乏，設備簡陋，導致群眾對社區(qū)衛(wèi)生服務缺乏信任感，去大醫(yī)院看小病的現(xiàn)象普遍存在。 三、加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的對策建議衛(wèi)生工作涉及人民群眾切身利益，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我們要從戰(zhàn)略的高度、全局的角度，深化認識，抓住機遇，因地制宜，統(tǒng)籌兼顧，推進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康 發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。 適時開展衛(wèi)生強縣創(chuàng)建，進一步加強對衛(wèi)生工作的領導。奔小康，先健康。要充分認識加強衛(wèi)生工作的重大意義，增強責任意識，提高重視程度，把衛(wèi)生工作作為關心群眾疾苦、構建和 第 6 頁 共 9 頁 諧社會的民生工程來抓，切實加強組織領導，明確職
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